5審計(jì)局年度工作總結(jié)范文(參考版)
2024-09-11 21:18本頁面
【正文】 去年以來探索開展的風(fēng)險(xiǎn)自評估工作、 erp 環(huán)境下的多模塊審計(jì)、在現(xiàn)場審計(jì)流程中引入作業(yè)指導(dǎo)書制度、多類型項(xiàng)目組合實(shí)施以及績效審計(jì) 等工作，均在創(chuàng)新培育機(jī)制下取得了一定的成效。近年來，《依法治企環(huán)境下 第 5 頁 共 5 頁 的審計(jì)成果管理》《對縣公司審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)督導(dǎo)》等 11 篇論文分獲 XX省內(nèi)部審計(jì)理論研討和 XX省電力公司管理創(chuàng)新多個獎項(xiàng)。 另外，合肥供電公司還將評估確認(rèn)結(jié)論應(yīng)用到質(zhì)量改進(jìn)措施中，促進(jìn)了高質(zhì)量審計(jì)成果的涌現(xiàn)，并逐步推廣到整個企業(yè)活動的質(zhì)量自我評估中，對完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。 審計(jì)任務(wù)需求和人力資源 不足的矛盾一直是合肥供電公司關(guān)注并致力解決的問題。審計(jì)委員會職能分工和工作程序不斷改進(jìn)和完善。 二、創(chuàng) 新管理手段實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展 合肥供電公司通過創(chuàng)新審計(jì)方法和手段，建立和完善審計(jì)人 第 4 頁 共 5 頁 才儲備機(jī)制、項(xiàng)目后評估機(jī)制、工作成果轉(zhuǎn)化機(jī)制和創(chuàng)新培育機(jī)制，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展。 通過增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范化、信息化水平，加強(qiáng)成果應(yīng)用，合肥供電公司審計(jì)項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量逐年提高，內(nèi)審效能明顯提升。對近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況進(jìn)行分析研究，發(fā)揮監(jiān)審聯(lián)動機(jī)制作用，加大入庫
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