5區(qū)住建局領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作報告(參考版)
2024-09-11 19:53本頁面
【正文】 積極探索行政管理體制改革，對管理權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、人員配置等方面進行合理調(diào)整，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制。同時我局還通過公開 舉報投訴電話，聘請行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員，發(fā)放行風(fēng)評議監(jiān)督卡等措施增強行政執(zhí)法的透明度和執(zhí)法人員的廉潔自律意識，全方位改進機關(guān)作風(fēng)。 建立健全行政公示機制，增強廉政意識 我局積極推行行政公示制，對行政執(zhí)法依據(jù)進行疏理，并進行公示。 （三）建立完善監(jiān)督機制，規(guī)范行政行為 建立完善執(zhí)法制度和配套的督查制度 我局認真抓好行政執(zhí)法相關(guān)配套制度的建立和完善工作，先后制定出臺了《依法行政若干規(guī)定》、《廉潔從政若干規(guī)定》、《行政執(zhí)法自由裁量公 開制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等，使機關(guān)管理工作法制化、規(guī)范化，做到以制度建設(shè)規(guī)范行為，以行為規(guī)范促進工作開展。 正確處理民主與集中、個人與集體的關(guān)系，堅持集體 領(lǐng)導(dǎo)、 第 11 頁 共 12 頁 分工負責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人行為。認真完成區(qū)人事局下發(fā)了的《 XX 縣區(qū)公務(wù)員 “ 五五 ” 普法習(xí)題集》，習(xí)題完成情況納入公務(wù)員年終考核范圍，使法律知識成為公務(wù)員的必學(xué)內(nèi)容。黨委中心組在每月一次中心組學(xué)習(xí)中都安排法律法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部利用業(yè)余時間加強法律知識學(xué)習(xí)，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的法律素質(zhì)、法治意識和依法決策能力。今年我們進一步規(guī)范12319 服務(wù)熱線處理流程，有效地加快了熱線交辦事項的處理速度，交辦的 86 件事項全部提前辦理完結(jié)，做到熱線接到就立刻交辦，事項交辦到就迅速辦結(jié)，群眾滿意率達 100%。四是實行政務(wù)公開，增強行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)透明度。三是建立重點項目服務(wù)督查制度。二是建立紀委書記談話制度。一是堅持每周學(xué)習(xí)制度。 二、黨風(fēng)廉政及懲防體系建設(shè)情況 我們一直把黨風(fēng)廉政和軟環(huán)境建設(shè)作為重點工作，作為 “ 一把手 ” 工程長抓不懈，層層落實，把軟環(huán)境建設(shè)作為衡量工作效果的重要內(nèi)容，通過強化教育，嚴格 檢查考核，使建設(shè)系統(tǒng)的服務(wù)質(zhì)量提高到一個新的水平。 （十二）法治建設(shè)、綜治與平安創(chuàng)建工作 我們進一步健全了法治、綜治與平安創(chuàng)建工作的組織，深入開展 “ 平安小 區(qū) ” 、 “ 平安工地 ” 、 “ 平安拆遷 ” 等工作，完善大調(diào)解機制，健全大防控體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，做好 “ 五五普法 ”迎檢驗收工作，完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪包案等制度，全面推進法治建設(shè)、綜合治理與平安創(chuàng)建工作。保證了辦理工作的辦結(jié)率 100%，滿意率 100%。 （十）人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理情況 今年，我局共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案 28 件，是全區(qū)最多的部門之一，內(nèi)容涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市規(guī)劃、交通、物業(yè)管理、廉租房等多方面。及時處理農(nóng)民工投訴事件，經(jīng)多方協(xié)調(diào)處理，均已妥善解決，未出現(xiàn)農(nóng)民工非正常上訪事件。對歷史遺留的重點信訪人頭，在重點時期安排專人進行 24 小時不間斷穩(wěn)控，全年未發(fā)生一起非正常上訪事件。 （八）安全生產(chǎn)與信訪穩(wěn)定工作 堅持每季度
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