5努力開創(chuàng)涉訴信訪工作新局面(參考版)
2024-09-11 19:46本頁面
【正文】 。三是人員緊缺，還不適應當前信訪工作的需要。一是個別法官信訪責任心不強，涉訴信訪還無法徹底從自身上杜絕。但由于涉訴信訪工作的成因比較復雜。如五七集團破產(chǎn)改制案， 198 名該集團職工聯(lián)合起訴破產(chǎn)清算組，要求支付三金，因該案審理無證據(jù)，我院沒有受理， 198 名職工準備到市內上訪，我院及時向區(qū)委、區(qū)政府匯報這一情況，區(qū)委召開了由書記、區(qū)長參加的專題信訪聯(lián)席會議，使該問題及時有效的得以解決。對重大信訪案件或有集體上訪勢 頭的案件，我們充分利用每周二參加區(qū)信訪聯(lián)席會議這種機會，對涉及法院和區(qū)委、區(qū)政府需要聯(lián)動的信訪案件及時匯報，努力贏得區(qū)委、區(qū)政府的支持，發(fā)揮區(qū)信訪工作組督辦協(xié)調作用。今年 4 月田某被行政拘留，現(xiàn)已停訪息訴。二是嚴，即對接訪者要求要嚴，同時，對無理纏訪、鬧訪者予以依法打擊，如田某越級上訪一案，田某從 2024 年開始，先后到市人大、市政法委、市中院、省人大上訪。 第 4 頁 共 5 頁 在處理信訪問題上始終堅持寬嚴并舉，所謂寬，即對有序來訪的群眾要寬，要熱情 認真的聽取他們的訴求，并千方百計的幫助他們解決實際問題。二是加大調解執(zhí)行力度，真正做到案結事了，盡量減少信訪隱患。我們首先從案件的審理
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