包鋼稀土20xx年工會工作總結及20xx年工作計劃書(參考版)
2025-06-18 18:55本頁面
【正文】 冶煉廠工會 20xx 年 10 月 27 日 。 20xx 年， 工會工作 取得的成績令人欣喜，但也存在需要改進的地方。 開展 職工喜聞樂見的文體 5 活動，提升員工隊伍凝聚力。 充分發(fā) 揮工會“大學?！弊饔茫粩嗵嵘髽I(yè)文化和職工文化 建設新水平。組織好員工療休養(yǎng)工作。 冶煉廠工會為建設勞動關系和諧的新水平，將 繼續(xù)做好 對家庭 困難的員工摸底 建檔工作，做好困難員工、家在外地單身員工慰問幫助 工作 。要規(guī)范維護內(nèi) 容，把“維護”落在實處。 圍繞冶煉廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃和降本增效、項目建設兩 大主題 ， 深 、 入組織開展合理化建議活動， 根據(jù)實際生產(chǎn)的變化，進一步配合“三集中” 改造 規(guī)劃， 開展勞動競賽。新的形勢，新的任務，對做好工會工作提出了新的更高要求。 工會 工作只有服務職工，貼近生產(chǎn)實際 ，才能在 未來的 20xx 年做的更好。 其次， 勞動生產(chǎn)競賽 、合理化建議工作有待加強 。 首先 ， 在 深入基層 ，聽取員工意見 方面做的還 不夠。今年 在廠職工 餐廳西門外 修建了景觀水池，也為我廠 廠容治理工作又增添 了一道風景線。 4 打造和諧綠色冶煉 冶煉廠 綠化率達到全廠面積的 40%， 是當之無愧的的 園林 式企業(yè) 。 五 、 做好后勤工作，打造和諧 綠色 冶煉 做好 職工餐廳管理 工作 為了讓員工放心就餐， 工會工作人員 經(jīng)常 對 職工餐廳 進行檢查，做到衛(wèi)生無死角， 使用 的食材 、烹制的菜肴 無疫情、無變質(zhì)。 積極參加了包鋼稀土（集團）公司舉辦的所有文體活動，取得了較好的成績。 文化體育活動更加貼近員工。 組織 開展 本廠 “博愛一日捐”捐款活動，參加捐款人數(shù) 1322人，捐款金額 27690 元。有效發(fā)揮工會“大學校”作用，通過職工書屋 建設等活動，構建起多層次、多類型員
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