5全市基層血防體制改革方案(參考版)
2024-09-11 18:52本頁(yè)面
【正文】 要堅(jiān)持以人為本，貫徹積極穩(wěn)妥的方針，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持走群眾路線，廣 泛宣傳改革的重大意義和各項(xiàng)政策，深入細(xì)致地做好思想政治工作，切實(shí)維護(hù)干部職工合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工支持改革、參與改革的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造良好的改革氛圍，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)市血防所派駐疫區(qū)鎮(zhèn)辦的血防組，當(dāng)?shù)卣柏?cái)政部門要給予大力支持，幫助解決辦公場(chǎng)所和必要的工作經(jīng)費(fèi)，以利于開(kāi)展正常的血吸蟲(chóng)病防治工作。 。對(duì)基層血防單位自聘的臨時(shí)人員，改革前要一律予以清退。原基層血防站所開(kāi)設(shè)的綜合門診，體制改革后一律不允許以基層血防組的名義繼續(xù)開(kāi)設(shè)，基層血防組只開(kāi)展血吸蟲(chóng)病的診療業(yè)務(wù)。按照公開(kāi)、公 平、公正的原則實(shí)行全員競(jìng)聘上崗。 。市血防辦要嚴(yán)格按照此方案，全面部署，精心組織，積極、穩(wěn)妥推進(jìn)。深化全市基層血防體制改革涉及到血吸蟲(chóng)病疫區(qū)廣大基層防疫人員的切身利益。自動(dòng)離職人員不享受原單位工資、保險(xiǎn)等待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 償。 。學(xué)習(xí)期滿后，不再安排工作。 。已投保人員的社保、醫(yī)保由原單位按政策規(guī)定繳納至 2024年 6月（改革算斷的當(dāng)月），改革后由個(gè)人自行負(fù)擔(dān)。對(duì)區(qū)站、干河站、長(zhǎng)埫口站、排中河站等四個(gè)未改制單位的落聘人員，以及對(duì)既不符合退養(yǎng)條件，又主動(dòng)放棄報(bào)名競(jìng)崗的人員，一律由原單位與其解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系并按有關(guān)規(guī)定給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。退養(yǎng)、退休年齡一律以原始記錄的職工檔案年齡為準(zhǔn)。退養(yǎng)期間工齡繼續(xù)計(jì)算，達(dá)到法定退休年齡辦理正 式退休手續(xù)。 。今后基層血防組人員編制及崗 位出現(xiàn)空缺，需補(bǔ)充工作人員時(shí)，必須在核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案和年度招聘計(jì)劃內(nèi)，實(shí)行公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。市人社、血防部門對(duì)基層血防組完成
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