5全市共青團工作計劃要點(參考版)
2024-09-11 18:52本頁面
【正文】 通過團干部讀書會、培訓班、學習會、團委中心組、鄧小平理論學習小組等載體加強團隊干部的交流和教育，促使團隊干部樹立五種理念： “ 學習為本 ” 的理念， “ 終身學習 ” 的理念， “ 學習工作化、工作學習化 ” 的理念， 第 10 頁 共 11 頁 “ 團隊學習 ” 的理念和 “ 創(chuàng)新性學習 ” 的理念，從而提高團隊干部整體素質(zhì)，促進團隊干部全面發(fā)展。進一步建設好 “ 青春 xx 網(wǎng) ” ，探索建立網(wǎng) 上青少年技能展示和開放互動的網(wǎng)上活動機制，使之成為深受廣大青年歡迎的門戶網(wǎng)站；深入實施市屬團委上網(wǎng)工程，推行團務管理軟件，提高團務管理水平；進一步加強團內(nèi)信息調(diào)研工作，著力在考核機制、隊伍建設上下功夫；積極穩(wěn)妥地推行集組織服務、銀行服務和生活服務三大功能于一體的青春 xx 綠卡，有效實現(xiàn) “ 團員管理信息化，團員服務有形化 ” 。抓好 “ 黨建帶團建 ” 工作機制，規(guī)范 “ 雙推 ” 工作辦法，不斷優(yōu)化團工作環(huán)境；完善 “ 五四紅旗團組織 ” 創(chuàng)建機制，提高團建整體水平；落實團市委常委聯(lián)系基層 第 9 頁 共 11 頁 團組織工作制度，加強對基層團組織的指導，促進團干部之間的交流與溝通；加大基層團內(nèi)民主建設步伐 ，建立健全團員民主評議制度，推廣鎮(zhèn)團代表常任制，努力拓寬、暢通團員反映心聲、獻計獻策、民主監(jiān)督的渠道；在基層團組織中切實抓好團員發(fā)展制度、團日活動制度、團支部 “ 三會一課 ” 制度、團籍年度注冊制度和流動團員組織關系接轉(zhuǎn)及身份確認等組織制度的貫徹落實；在機關內(nèi)部管理中，抓好 6s 管理制度，加強 iso9000 質(zhì)量管理體系建設，規(guī)范各項團工作流程，推進辦公自動化系統(tǒng)，強化機關考核，扎實推進機關效能建設，提高機關團干部的工作水平和服務青年的能力。 五、以改革創(chuàng)新的精神，進一步加強團的自身建設堅持 “ 黨建帶團建 ” ，突出以制度落實、信息化建設和學習型組織創(chuàng)建為抓手，進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。深化希望工程，不斷充實貧困學生信息庫，繼續(xù)推進 “ 大學生助學計劃 ” ，通過青年聯(lián)合會、青年企業(yè)家協(xié)會、青年文明號集體以及其它社會群體廣泛開展為青少年弱勢群體送溫暖活動，解決他們在工作、學習和生活中遇到的困難。加大對青少年宮的指導和監(jiān)督，大力發(fā)展青少年服務項目，努力使青少年宮成為團市委協(xié)助政府管理青年事務的實施部門、青少年服務的主陣地、社會教育的排頭兵；加大青年中心建設的探索 力度，充分發(fā)揮其依托陣地整合資源、直接服務團員青年、輻射帶動基層團組織整體活躍的職能；加快青少年天文臺的建設，組建青少年天文愛好者學會，促進青少年綜合素質(zhì)的提高。在利用好現(xiàn)有的青少年陣地的基礎上，進一步拓展新的宣傳、教育、活動陣地。繼續(xù)深化中學生素質(zhì)拓展計劃、 “ 雛鷹行動 ” ，完善 “ 雛鷹爭章 ” 活動評價體系，使 “ 雛鷹爭章 ” 成為對少年兒童綜合素質(zhì)評價的重要依據(jù)；大力加強青少年維權(quán)工作和預防青少年違法犯罪工作，重點開展
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