【正文】 。提高團支部工作的品質(zhì)。進一步加強團干部思想建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)。以建團90周年為契機，全力做好省公司慶祝建團90周年首屆“青年五四獎?wù)隆鳖C獎會等系列選送活動，在公司內(nèi)部，號召團員青年在公司、社會等各類媒體，通過撰文、攝影等方式，集中開展紀念建團90周年的主題宣傳工作，選取優(yōu)秀作品在公司進行展覽，展示共青團和青年工作的精神風貌。做好團支部基礎(chǔ)工作，在我黨十八大即將召開之際，以“一顆紅心跟黨走”活動為載體，加強青年共產(chǎn)主義理論教育，以先進的媒體、網(wǎng)絡(luò)為媒介，積極提倡青年的社會公德意識和工作責任意識，在公司青年中營造和諧包容、溝通融洽的氣氛，廣泛開展形勢教育、知識競賽、團史展覽等活動，以多種形式組織學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神，增強團員青年的歷史責任感和使命感。團支部組織青年去養(yǎng)老院進行“做一天義工”的活動，以這項活動為載體，讓青年們服務(wù)社會，回報社會，在社會活動體現(xiàn)青年的自我價值，并以這項活動為契機，讓青年們更多的到社會中去，增強自我的社會責任感，發(fā)揮青年的各項能力。以公司的職工書屋為載體，在廣大的青年中開展“一月一本書”活動，讓年輕培養(yǎng)自我完善，自我提高的能力，每人一個月讀一本書，提高自我素質(zhì)，把“一月一本書”活動長期有效的開展起來，提高青年的學(xué)習能力。對在工作中有著積極表現(xiàn)的青年，采取“擇優(yōu)薦才”的機制，開展“我和領(lǐng)導(dǎo)有話說”活動，建立公司領(lǐng)導(dǎo)和青年員工的溝通平臺，關(guān)注青年員工的思想動態(tài)，以“講演和領(lǐng)導(dǎo)問答”的形式，開展“爭先進，趕先進，超先進”的活動，樹立青年積極向上的工作態(tài)度，促進青年全面健康的發(fā)展。為了使青年在工作中充分發(fā)揮創(chuàng)新能力，展現(xiàn)青年在工作中生力軍和突擊隊的作用，廣泛開展“我的一點小建議”活動，結(jié)合公司的各項生產(chǎn)生活實際，以年輕的技術(shù)骨干為主體以小組討論為形式，對生產(chǎn)生活中的各項情況，充分發(fā)揮青年的想象力和創(chuàng)造力，進行改進，使青年得到自我價值的實現(xiàn)，增強青年的凝聚力和創(chuàng)新力。根據(jù)我公司在生產(chǎn)生活中的實際情況，強化青年生力軍在生產(chǎn)生活中的安全意識，深入開展“以安全促生產(chǎn)，以生產(chǎn)促安全”的活動，開展各項以安全為主題的活動，以“安全在我心中”為主題的安全知識競賽為載體，使安全生產(chǎn)意識深入到每個青年心中，使安全生產(chǎn)意識成為青年自我意識，推動公司的發(fā)展。第五篇：2012共青團工作 要點山西晉緣電力化學(xué)清洗中心有限公司2012年共青團及青年工作要點2012年晉緣清洗公司將認真貫徹省電力公司團委及集團公司團委2012年工作總體部署要求：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以迎接黨的十八大召開為主線，以慶祝建團90周年為契機，以開展各項青年“爭先進，趕先進，超先進”活動為載體，服務(wù)青年，奉獻社會，進一步加強團青工作的活力，充分發(fā)揮青年在公司生產(chǎn)發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。進一步探索區(qū)域化團建工作模式，初步建立海外項目團建工作管理和運行機制，開展協(xié)作隊伍青年用工和青年農(nóng)民工團建管理試點。12．開展團建理論創(chuàng)新，加強宣傳工作力度。加強對團干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核，積極探索公開、民主、靈活、高效的團干部選人用人機制和兼職團干部管理模式。11．加強團的隊伍建設(shè)，切實提高團干部素質(zhì)。以出臺基層團組織工作考核評價辦法為契機，加強公司共青團工作執(zhí)行力建設(shè)和體系建設(shè)。堅持黨建帶團建，按照“四同步”要求，及時合理設(shè)置團的組織，配強團的干部尤其是團組織主要負責人，持續(xù)擴大基層團組織覆蓋面。10．深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進團的制度建設(shè)。要關(guān)注青年最迫切最現(xiàn)實的合理利益訴求，積極反映青年呼聲，努力尋求解決途徑，切實維護青年權(quán)益，積極為青年排憂解難。建立和完善團組織服務(wù)青年的機制和制度，切實提高服務(wù)青年的能力。廣泛開展“十杰”青年共享成長面對面等座談交流活動，大力宣傳優(yōu)秀青年典型先進事跡，引導(dǎo)廣大青年樹立正確的成才觀。繼續(xù)做好“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作，建立完善利于青年人才脫穎而出的有效機制，使青年成長成才步入快車道。以“創(chuàng)建學(xué)習型組織、培養(yǎng)知識型青年”為目標，以青年讀書俱樂部建設(shè)為載體，組織開展主題鮮明、形式多樣的青年讀書活動，擴大讀書活動覆蓋面，為青年求知充電提供切實有效的服務(wù)。以導(dǎo)師帶徒活動、新老員工座談會為抓手，做好新進員工的培養(yǎng)和服務(wù)工作，聯(lián)合人力資源部配合好二航局第五屆“優(yōu)秀師徒對子”評選。按照“一流職業(yè)素養(yǎng)，一流崗位技能，一流工作業(yè)績，一流嚴實作風”要求，充分利用整合各種資源，大力加強管理、技術(shù)、技能三支青年人才隊伍建設(shè)。三、提升服務(wù)青年能力，培養(yǎng)青年成長成才。積極探索有效載體和途徑，促進青年創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。組織開展“五小”活動、青年QC小組、青年節(jié)能減排示范行動、青年科技創(chuàng)新論壇等活動，吸引更多青年參與。完善青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，積極配合安機部聯(lián)合開展相關(guān)活動。5．服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)大局，推進“安全生產(chǎn)，青年爭先”主題實踐活動。在南京緯三路等重點項目舉行青年文明號授旗、創(chuàng)建活動。4．服務(wù)企業(yè)重點工作，大力開展青年文明號創(chuàng)建活動。大力開展青年志愿者、扶困助學(xué)、公益扶持等活動，持續(xù)推進青年文明號與當?shù)毓步ɑ顒?，引?dǎo)青年理解社會責任和公民擔當。按照《思想引導(dǎo)大綱》的要求，分領(lǐng)域、有重點地開展思想引導(dǎo)工作，以一線青年技術(shù)管理干部為重點群體，以文化活動和人文關(guān)懷為重要手段，積極開展引導(dǎo)服務(wù)工作。以內(nèi)涵豐富、形式多樣的青年文化系列活動，展現(xiàn)青年在工作生活中的才藝與風采，培養(yǎng)青年對企業(yè)的認同感和歸屬感，引導(dǎo)青年積極投身二航發(fā)展事業(yè)，培育擁有“健康、文明、忠誠、奮進”特質(zhì)的二航陽光青年。抓住紀念建團90周年、迎接黨的十八大等重大契機，進一步深化“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”、“與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”、增強團員意識主題教育等活動，以社會主義核心價值體系引導(dǎo)青年、凝聚青年。一、加強青年思想引導(dǎo)，培育青年文化認同。重點掌握苗頭性、預(yù)警性信息，加強對國內(nèi)外重大事件背景下學(xué)生思想動態(tài)的趨勢性分析，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下維護校園安定穩(wěn)定。深入了解、及時把握學(xué)生思想動態(tài)，準確把握校園總體態(tài)勢，建立穩(wěn)定、暢通、靈活的信息溝通交流渠道。精簡社團干部數(shù)量，加大對社團干部的培養(yǎng)力度，使學(xué)生社團成為大學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的重要載體，成為建設(shè)健康向上的校園文化的重要力量。制定《學(xué)生社團指導(dǎo)教師管理辦法》和《精品社團建設(shè)管理辦法》，加大對學(xué)生社團的指導(dǎo)和扶持力度。爭取學(xué)生會對外交流的機會，擴大我校學(xué)生組織在全市范圍內(nèi)的影響力。六、加強學(xué)生團體的建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生組織的橋梁紐帶作用，增強學(xué)生組織的活力。，維護校園穩(wěn)定。全年舉辦兩期團學(xué)干部培訓(xùn)班，輪訓(xùn)學(xué)生干部不少于400人次。通過集中學(xué)習、參觀考察、掛職交流、課題研究等方式，幫助團干部掌握團的基本理論、工作內(nèi)容、工作方法。完善教工團總支的組織建設(shè)，關(guān)心、幫助青年教工的成長和發(fā)展，引導(dǎo)青年教職員工凝聚在黨團組織周圍，進一步發(fā)揮青年教職工在教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等方面的生力軍和骨干作用。繼續(xù)開展“百團支部競賽”活動，深入開展基層團組織評優(yōu)創(chuàng)建活動，改進團日活動形式，逐漸加大對特色團支部和基層團組織特色工作的政策支持和專項經(jīng)費資助，挖掘樹立基層團建的先進典型事例，探索基層團建的新方法、新途徑。按照“有職、有事、有責”的原則，合理劃分校系團組織的責權(quán)范圍。五、黨建帶團建，大力加強團的基層組織建設(shè)。進一步研究制定團員青年參與志愿服務(wù)的項目開發(fā)、組織動員、招募培訓(xùn)、激勵保障與評價認證制度，不斷提高志愿者組織與管理工作的水平。以“隨時隨地我們都是志愿者”為主題，全面推進志愿服務(wù)體系建設(shè)、品牌建設(shè)、隊伍建設(shè)、機制建設(shè)和志