5企管部年度工作計(jì)劃某年-企管部(參考版)
2024-09-11 18:35本頁面
【正文】 到各中心的職工中聽取意見，了解各中心服務(wù)質(zhì)量和問題產(chǎn)生的根本原因。 第 5 頁 共 5 頁 到學(xué)生、教工中去聽取意見 。 學(xué)生后勤服務(wù)工作例會(huì)反饋 以校區(qū)為單位每月一次后勤服務(wù)工作例會(huì)，由集團(tuán)企管部、學(xué)生后勤工作管理委員會(huì)共同牽頭組織，校區(qū)各學(xué)院學(xué)生代表，所在校區(qū)負(fù)責(zé)人參加。 （二）監(jiān)督方式。 各中心聯(lián)檢。 各中心每月向企業(yè)管理部提交監(jiān)督檢查報(bào)告，根據(jù)報(bào)告情況，企管部深入各中心進(jìn)行有針對(duì)性復(fù)查，如仍有問題，要追究相關(guān)人員責(zé)任，并實(shí)施扣分。 專項(xiàng)檢查 根據(jù)學(xué)?；顒?dòng)安排，后勤管理處的要求及工作常規(guī)對(duì)各專業(yè) 第 4 頁 共 5 頁 中心進(jìn)行專項(xiàng)檢查，不同時(shí)期采 取不同專項(xiàng)檢查方式，如迎新專項(xiàng)、伙食專項(xiàng)、洗浴專項(xiàng)、交通專項(xiàng)等。 服務(wù)監(jiān)督 工作要有新思路，一方面要鞏固 “ 爭創(chuàng) ” 活動(dòng)成果，另一方面要開展和實(shí)施 “ 服務(wù)質(zhì)量年 ” 活動(dòng)，繼續(xù)用活動(dòng)推動(dòng)服
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