5企業(yè)紀委書記個人述職報告(參考版)
2024-09-11 18:30本頁面
【正文】 五、積極開拓信訪工作的管理渠道 。三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委（黨支部）中心組理論學習的重要內容。送到一線員工心中。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將 quot。等 第 4 頁 共 4 頁 活動。四是開展夏季送 quot。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。在具體實踐中主要做了三件事：一是建立干部聯系點制度。支部建到 片區(qū)，工、團建到庫站 quot。的認識。 三、切實抓好機關干部的作風轉變工作 我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化 quot。五是加強同業(yè)務職能處室協作配合。三是規(guī)范了分管領導及二級班子的職責，通過
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1