【正文】 要把考評結(jié)果作為評選先進、推薦使用干部和考核工作的重要參考依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部被評為“優(yōu)秀”的，要給予通報表彰；領(lǐng)導(dǎo)班子被評為“一般”、“較差”的，不得評為優(yōu)秀班子；黨員、干部和管理人員。 三、拓寬監(jiān)督渠道，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督 二要認真開展諾廉、述廉、評廉、考廉。認真履行職責(zé)，嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，加強監(jiān)督管理。 三要認真抓好“四大紀律八項要求”和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定的貫徹落實，認真解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題。各單位要按照我公司下發(fā)的《關(guān)于開展“勤廉從業(yè)促發(fā)展”主題教育的安排意見》要求，精心部署，認真組織，抓好落實，力求實效。各單位要把宣 傳學(xué)習(xí)黨章作為當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政教育工作的重點，認真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章原文，開展專題討論，解決不符合黨章要求的突出問題，使遵守和貫徹黨章成為每一名黨員干部的自覺行動，做到遵章守紀、嚴以律己，在企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。 二、加強黨風(fēng)廉政教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè) 確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、做好表率，關(guān)鍵是要認真學(xué)習(xí)好黨章，加強黨風(fēng)教育，不斷增強遵守和貫徹黨章的自覺性和堅定性，防止和減少違紀違法問題的發(fā)生。重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部落實上級和我公司關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)一系列制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和解決個別部室和管理人員中存在的工作浮漂、作風(fēng)不實、推諉扯皮、不負責(zé)任、拈輕怕重等問題，堅決反對揮霍浪費 、貪圖安逸、追求享樂等不良風(fēng)氣。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要站在密切黨群干群關(guān)系的高度，牢固樹立群眾利益無小事的觀點，始終把解決職工群眾最關(guān)心、 最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在突出位置來抓，重點檢查在正常業(yè)務(wù)工作中吃拿卡要、私設(shè)“小金庫”和胡支亂花的問題；發(fā)生在群眾身邊的辦事不公、態(tài)度粗暴、損害職工群眾利益的問題，對問題嚴重的要嚴肅查處，切實把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的保證。重點加強對深化企業(yè)改革改制、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)管理水平、加強和諧企業(yè)建設(shè)等一系列重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，陽奉陰違、各行其是的行為，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)干部對我公司決策部署的執(zhí)行力，保證各項工作得到及時、正確、有效的貫徹落實，堅決維護我公司決策部署的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性。按照我公司提出的“落實科學(xué)發(fā)展觀，實施‘走出去’戰(zhàn)略，創(chuàng)建社會大物流”的要求，重點加強對“ *”期間改革發(fā)展總?cè)蝿?wù)和主要奮斗目標實施過程的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，牢牢把握集團公司黨政提出的七項基本原則和我公司黨政的工作部署，保證和促進企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。各單位黨政要以干事業(yè)的激情，干實事的作風(fēng)， 干成事的能力，切實履行職責(zé)，強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行和維護黨紀政紀，確保我公司各項奮斗目標的順利實現(xiàn)。 篇七：公司紀委書記工作報告 一、圍繞“落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建社會大物流”，進一步強化監(jiān)督檢查 科學(xué)發(fā)展觀是指引我們抓住并用好重要戰(zhàn)略機遇期，推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要思想武器。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。 “預(yù)警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進展。公司每年召開職代會，公布“招待費”和“三金”的解繳情況，進行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。減員分流〈實施方案〉經(jīng)職代會無記名投票通過，源頭參與維護了職工合法權(quán)益。 突出維護職責(zé) 把握“兩個維護”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會組織在勞動保護工作中的監(jiān)督作用，使今年勞動保護工作明顯好于去年。開展以“雙增雙節(jié)”的勞動競賽，如船舶技改過程中積極籌資，發(fā)動職工開展競賽，工程質(zhì)量和進度受到上級好評 ，在“文化節(jié)”中開展崗位練兵，組織駕駛員、輪機員、餐務(wù)員、計算機操作比賽，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。 突出安全效益第一要務(wù)，圍繞發(fā)展下功夫。并以此為訓(xùn)開展教育，同時在廣大職工中開展“員工 守則”和“五不準”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。 嚴肅查處違紀案件是紀檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯誤人員，警示教育，減少違紀行為發(fā)生的重要手段。并通過加強行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開現(xiàn)場會、誠信船舶座談等，加強服務(wù)質(zhì)量的意識。 公司制定加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的 24 條規(guī)定，實行服務(wù)承諾，改變機關(guān)作風(fēng)。 在貨總紀委的指導(dǎo)下，對船舶進行純燒千秒油技改立 項，從方案論證、物資采購、施工管理、質(zhì)量驗收到資料 (material)歸擋全過程參與協(xié)調(diào)，各職能部門充分發(fā)揮作用，該項目圓滿完成。和辦公室一起對報廢公章，對所簽合同進行管理和檢查。 加強效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。紀委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作 用，對黨員干部實行了立體式監(jiān)督。公司黨委與基層支部、機關(guān)部室層層簽定責(zé)任書、實行“一 崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評。 強化監(jiān)督責(zé)任到位。組織機關(guān)干部、船舶“三長”，通過例會學(xué)習(xí)，提高思想認識；在廣大員工中開展“員工守則”、“五不準”教育，分層次有針對性學(xué)習(xí)，起到好的效果。 不斷加強企廉教育，深化反腐敗認識，營造良好氛圍。 二、落實紀檢工作職責(zé)，確保政令暢通 在黨的十六大和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，認真貫徹了中紀委二次全會精神，按照貨總紀委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項工作，堅持標本兼治，強化源頭治理，加強基礎(chǔ)建設(shè)，落實四項職能，為保證公司目標實現(xiàn)，做到 政令暢通、紀律保證。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認真做讀書筆記，注意 收集先進單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗在工作中推廣。不讓那些?；^的人得意，不讓那些意識不好的人得逞。 一、認真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng) 能自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立新時期的學(xué)習(xí)觀，堅定改革開放的必勝 信念。 不斷加強教育活動，促進職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。 四、今后努力方向 努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在十六屆三中全會精神指引下，學(xué)習(xí)全總十四大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。工會經(jīng)費使用每年制定預(yù)算，接受經(jīng)費審查委員會審查。積極參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，知識型員工。 工會委員不定期組織學(xué)習(xí)《工會法》、工會十四大精神，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會工作，提高思想認識，增強搞好工會工作的責(zé)任感。 持續(xù)的高溫和抗非典這場沒有硝煙的斗爭，給職工和安全生產(chǎn)造成嚴重威脅，工會和技協(xié)投入萬元資金購買防護用 品、保健用品和防暑降溫用品，多次下基層檢查落實，給船員職工提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，化解了自然災(zāi)害的沖擊，保護了職工的身心健康。為了及時解決 358 名退休職工， 35 名遺屬的管理問題，我們認真接待來信來訪，多次向集團和貨總寫報告，在上級的關(guān)懷下，落實了編制和經(jīng)費，目前使用資金十四萬余元，為 17 名退休工人 辦理善后事宜，維護了職工的合法權(quán)益。發(fā)揚船舶工會為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來緩解困難的辦法，延展工作渠道。 今年建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過多渠道籌資萬余元幫困送溫暖 50 人， 1~11 月份困難補助 93 人次 5450 元，貨總工會為困難職工開辦理定期困補，公司工會 6 名委員分片聯(lián)系，公布各自電話，形成工作絡(luò)，保持信息暢通。堅持以職代會各項民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。 加強“企務(wù)公開”。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。多年來堅持開展群眾性“安康杯”競賽活動， 200 多名職工參加簽名活動， 65 名駕駛員參加安全知識競賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫的論文受到集團表揚。 結(jié)合集團“五新”精神，團結(jié)動員廣大職工，為實現(xiàn)貨總和船港目標發(fā)揮生力軍作用，對 XX先進班組、個人和工會積極分子予以表彰。 三、貫徹工會十四大精神，全面落實工會職責(zé) 工會按《工會法》落實各項職能，準確把握自己定位，通過推動改革、促進發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益。公司紀委對駕長 ***盜賣國有資產(chǎn)、嫖娼案進 行嚴肅處理，給予開除黨籍、解除勞動合同。 從嚴執(zhí)紀，查處違紀案件。重新修定了《黨支部書記兼職紀檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。 目前我們又對其他船舶技改項目效能監(jiān)察立項，確保質(zhì)量優(yōu)、費用省。加強了資金等管理，有效地防止“小金庫”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。 按貨總紀委“關(guān)于做好 XX 年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對企業(yè)經(jīng)營管理過程進行監(jiān)控，公司紀委、財務(wù)、工會 每月分析招待費、通訊費使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門負責(zé)人談思想、提要求，有力地推進了黨 風(fēng)廉政工作的落實。對機關(guān)中層干部進行廉政談話，使責(zé)任落實橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。 公司以“五好班子”為目標，不斷加 強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實施“企務(wù)公開”，對企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問題堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴格執(zhí)行收入申報、禮品登記、重大事項報告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級紀委報告。 今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進事跡“公仆本色”、邵里庭先進事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長江交通進出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿完成貨總紀委的學(xué)習(xí)要求。黨委中心組成員堅持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng) 廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動中帶頭寫體會、談收獲，起表率作用。 根據(jù)貨總黨委、紀委的部署，制定《紀檢監(jiān)察工作要點》，并根據(jù)不同時期的工作重點，安排落實。今年撰寫的“加強企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長城”在公司簡報上發(fā)表“淺論工會在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的地位和作用”獲集團優(yōu)秀論文獎。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。定期對照《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個堅持、八個反對”，樹立正確的 權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：不讓那些老實本分的職工吃虧。 篇五：公司紀委書記和工會主席述職報告 我擔(dān)任公司紀委書記和工會主席，一年來在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會精神和一系列政策法 規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。對自己的對象和女兒更是嚴格要求，經(jīng)常給她們灌輸要廉潔要自律。我沒有收受有關(guān)單位或個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。 三、嚴以律已，對自己嚴格要求。他們能較好把握自己的言行，對自己嚴格要求。首先，我作好表率作用，在各方面起帶頭作用，用我的言行影響他們，教育他們。為了讓他們更快的成熟起來，我經(jīng)常與他們在一起交流，了解他們的個性 ，優(yōu)勢和不足，從而教育和管理做到因人而異。幾年來，總公司沒有發(fā)生大的違法亂紀現(xiàn)象。今年上半年，四分公司職工來信反映一名職工將單位攤鋪機隨車配件送給了一個體戶，經(jīng)過多方調(diào)查取證，確認此事屬實。原因是項目經(jīng)理工作方法簡單粗暴，加上資金到位不及時，職 工的獎金發(fā)不下來，造成職工不滿情緒。為此，根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我與生 產(chǎn)技術(shù)處鄭兆剛處長及政治處張子鑫同志到四川調(diào)查處理此事。給職工一個滿意的答復(fù)?？偣臼且粋€施工企業(yè)，每年生產(chǎn)任務(wù)重，工地多，職工分散，管理難度大。 強勢推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè) 篇四：公司紀委書記述職報告 在上級領(lǐng)導(dǎo)和總公司黨委的教育和關(guān)心下，本人在 *年和今年上半年工作期間，作為總公司紀委書記、黨委委員兼政治處主任，我能時時處處嚴格要求自己，在自己做好事、做好人的同時，也同時對政治處工作人員進行教育和管理，教育他們在工作的同時，時刻注意自己的言行，時刻嚴格要求自己，要在各方面起模范帶頭作用，較好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 建章立制，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 一年來，堅持以制度管權(quán)、管事、管人，把落實黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任保障體系。 六是重心前移，超前防范。 五是強化黨性教育。 四是認真執(zhí)行廉政談話制度。按照外學(xué)結(jié)合內(nèi)學(xué)的方式進行，所有培訓(xùn)班必須列入廉政黨課內(nèi)容，全方位加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。今年 5 月份，組織副科級以上黨員干部和人、財、物、工程等關(guān)鍵崗位人員以及項目部主要領(lǐng)導(dǎo)共 86 人到安徽省女子監(jiān)獄參加警示教育活動，在座談的基礎(chǔ)上，認真撰寫心得體會，從撰寫的心得體會中，評出一