【正文】 要把考評(píng)結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、推薦使用干部和考核工作的重要參考依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部被評(píng)為“優(yōu)秀”的，要給予通報(bào)表彰；領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為“一般”、“較差”的，不得評(píng)為優(yōu)秀班子；黨員、干部和管理人員。 三、拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督 二要認(rèn)真開展諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理。 三要認(rèn)真抓好“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問(wèn)題。各單位要按照我公司下發(fā)的《關(guān)于開展“勤廉從業(yè)促發(fā)展”主題教育的安排意見》要求，精心部署，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)，力求實(shí)效。各單位要把宣 傳學(xué)習(xí)黨章作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政教育工作的重點(diǎn)，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章原文，開展專題討論，解決不符合黨章要求的突出問(wèn)題，使遵守和貫徹黨章成為每一名黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)，做到遵章守紀(jì)、嚴(yán)以律己，在企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。 二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè) 確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、做好表率，關(guān)鍵是要認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨章，加強(qiáng)黨風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)遵守和貫徹黨章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，防止和減少違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)上級(jí)和我公司關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一系列制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和解決個(gè)別部室和管理人員中存在的工作浮漂、作風(fēng)不實(shí)、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、拈輕怕重等問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)揮霍浪費(fèi) 、貪圖安逸、追求享樂(lè)等不良風(fēng)氣。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要站在密切黨群干群關(guān)系的高度，牢固樹立群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn)，始終把解決職工群眾最關(guān)心、 最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題放在突出位置來(lái)抓，重點(diǎn)檢查在正常業(yè)務(wù)工作中吃拿卡要、私設(shè)“小金庫(kù)”和胡支亂花的問(wèn)題；發(fā)生在群眾身邊的辦事不公、態(tài)度粗暴、損害職工群眾利益的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅查處，切實(shí)把群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的保證。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)深化企業(yè)改革改制、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)管理水平、加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)等一系列重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，陽(yáng)奉陰違、各行其是的行為，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)我公司決策部署的執(zhí)行力，保證各項(xiàng)工作得到及時(shí)、正確、有效的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)我公司決策部署的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性。按照我公司提出的“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施‘走出去’戰(zhàn)略，創(chuàng)建社會(huì)大物流”的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“ *”期間改革發(fā)展總?cè)蝿?wù)和主要奮斗目標(biāo)實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，牢牢把握集團(tuán)公司黨政提出的七項(xiàng)基本原則和我公司黨政的工作部署，保證和促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。各單位黨政要以干事業(yè)的激情，干實(shí)事的作風(fēng)， 干成事的能力，切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)，確保我公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 篇七：公司紀(jì)委書記工作報(bào)告 一、圍繞“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建社會(huì)大物流”，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查 科學(xué)發(fā)展觀是指引我們抓住并用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要思想武器。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。 “預(yù)警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進(jìn)展。公司每年召開職代會(huì)，公布“招待費(fèi)”和“三金”的解繳情況，進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。減員分流〈實(shí)施方案〉經(jīng)職代會(huì)無(wú)記名投票通過(guò)，源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。 突出維護(hù)職責(zé) 把握“兩個(gè)維護(hù)”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)保護(hù)工作中的監(jiān)督作用，使今年勞動(dòng)保護(hù)工作明顯好于去年。開展以“雙增雙節(jié)”的勞動(dòng)競(jìng)賽，如船舶技改過(guò)程中積極籌資，發(fā)動(dòng)職工開展競(jìng)賽，工程質(zhì)量和進(jìn)度受到上級(jí)好評(píng) ，在“文化節(jié)”中開展崗位練兵，組織駕駛員、輪機(jī)員、餐務(wù)員、計(jì)算機(jī)操作比賽，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。 突出安全效益第一要?jiǎng)?wù)，圍繞發(fā)展下功夫。并以此為訓(xùn)開展教育，同時(shí)在廣大職工中開展“員工 守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。 嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。并通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、誠(chéng)信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)。 公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的 24 條規(guī)定，實(shí)行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。 在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立 項(xiàng)，從方案論證、物資采購(gòu)、施工管理、質(zhì)量驗(yàn)收到資料 (material)歸擋全過(guò)程參與協(xié)調(diào)，各職能部門充分發(fā)揮作用，該項(xiàng)目圓滿完成。和辦公室一起對(duì)報(bào)廢公章，對(duì)所簽合同進(jìn)行管理和檢查。 加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作 用，對(duì)黨員干部實(shí)行了立體式監(jiān)督。公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書、實(shí)行“一 崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。 強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長(zhǎng)”，通過(guò)例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；在廣大員工中開展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。 不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。 二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通 在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到 政令暢通、紀(jì)律保證。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書筆記，注意 收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。不讓那些?；^的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng) 能自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)定改革開放的必勝 信念。 不斷加強(qiáng)教育活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。 四、今后努力方向 努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在十六屆三中全會(huì)精神指引下，學(xué)習(xí)全總十四大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用每年制定預(yù)算，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。積極參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，知識(shí)型員工。 工會(huì)委員不定期組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、工會(huì)十四大精神，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的責(zé)任感。 持續(xù)的高溫和抗非典這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的斗爭(zhēng)，給職工和安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重威脅，工會(huì)和技協(xié)投入萬(wàn)元資金購(gòu)買防護(hù)用 品、保健用品和防暑降溫用品，多次下基層檢查落實(shí)，給船員職工提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，化解了自然災(zāi)害的沖擊，保護(hù)了職工的身心健康。為了及時(shí)解決 358 名退休職工， 35 名遺屬的管理問(wèn)題，我們認(rèn)真接待來(lái)信來(lái)訪，多次向集團(tuán)和貨總寫報(bào)告，在上級(jí)的關(guān)懷下，落實(shí)了編制和經(jīng)費(fèi)，目前使用資金十四萬(wàn)余元，為 17 名退休工人 辦理善后事宜，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。發(fā)揚(yáng)船舶工會(huì)為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來(lái)緩解困難的辦法，延展工作渠道。 今年建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過(guò)多渠道籌資萬(wàn)余元幫困送溫暖 50 人， 1~11 月份困難補(bǔ)助 93 人次 5450 元，貨總工會(huì)為困難職工開辦理定期困補(bǔ)，公司工會(huì) 6 名委員分片聯(lián)系，公布各自電話，形成工作絡(luò)，保持信息暢通。堅(jiān)持以職代會(huì)各項(xiàng)民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。 加強(qiáng)“企務(wù)公開”。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。多年來(lái)堅(jiān)持開展群眾性“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)， 200 多名職工參加簽名活動(dòng)， 65 名駕駛員參加安全知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫的論文受到集團(tuán)表?yè)P(yáng)。 結(jié)合集團(tuán)“五新”精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)貨總和船港目標(biāo)發(fā)揮生力軍作用，對(duì) XX先進(jìn)班組、個(gè)人和工會(huì)積極分子予以表彰。 三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé) 工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過(guò)推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。公司紀(jì)委對(duì)駕長(zhǎng) ***盜賣國(guó)有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn) 行嚴(yán)肅處理，給予開除黨籍、解除勞動(dòng)合同。 從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。重新修定了《黨支部書記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。 目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量?jī)?yōu)、費(fèi)用省。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫(kù)”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。 按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好 XX 年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)、工會(huì) 每月分析招待費(fèi)、通訊費(fèi)使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨 風(fēng)廉政工作的落實(shí)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。 公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問(wèn)題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。 今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn)事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長(zhǎng)江交通進(jìn)出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng) 廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫體會(huì)、談收獲，起表率作用。 根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。今年撰寫的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長(zhǎng)城”在公司簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹立正確的 權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。 篇五：公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席述職報(bào)告 我擔(dān)任公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席，一年來(lái)在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神和一系列政策法 規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。對(duì)自己的對(duì)象和女兒更是嚴(yán)格要求，經(jīng)常給她們灌輸要廉潔要自律。我沒(méi)有收受有關(guān)單位或個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。 三、嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求。他們能較好把握自己的言行，對(duì)自己嚴(yán)格要求。首先，我作好表率作用，在各方面起帶頭作用，用我的言行影響他們，教育他們。為了讓他們更快的成熟起來(lái)，我經(jīng)常與他們?cè)谝黄鸾涣鳎私馑麄兊膫€(gè)性 ，優(yōu)勢(shì)和不足，從而教育和管理做到因人而異。幾年來(lái)，總公司沒(méi)有發(fā)生大的違法亂紀(jì)現(xiàn)象。今年上半年，四分公司職工來(lái)信反映一名職工將單位攤鋪機(jī)隨車配件送給了一個(gè)體戶，經(jīng)過(guò)多方調(diào)查取證，確認(rèn)此事屬實(shí)。原因是項(xiàng)目經(jīng)理工作方法簡(jiǎn)單粗暴，加上資金到位不及時(shí)，職 工的獎(jiǎng)金發(fā)不下來(lái)，造成職工不滿情緒。為此，根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我與生 產(chǎn)技術(shù)處鄭兆剛處長(zhǎng)及政治處張子鑫同志到四川調(diào)查處理此事。給職工一個(gè)滿意的答復(fù)?？偣臼且粋€(gè)施工企業(yè)，每年生產(chǎn)任務(wù)重，工地多，職工分散，管理難度大。 強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè) 篇四：公司紀(jì)委書記述職報(bào)告 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和總公司黨委的教育和關(guān)心下，本人在 *年和今年上半年工作期間，作為總公司紀(jì)委書記、黨委委員兼政治處主任，我能時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，在自己做好事、做好人的同時(shí)，也同時(shí)對(duì)政治處工作人員進(jìn)行教育和管理，教育他們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)，時(shí)刻注意自己的言行，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，要在各方面起模范帶頭作用，較好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 建章立制，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 一年來(lái)，堅(jiān)持以制度管權(quán)、管事、管人，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制作為重要工作來(lái)抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任保障體系。 六是重心前移，超前防范。 五是強(qiáng)化黨性教育。 四是認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度。按照外學(xué)結(jié)合內(nèi)學(xué)的方式進(jìn)行，所有培訓(xùn)班必須列入廉政黨課內(nèi)容，全方位加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。今年 5 月份，組織副科級(jí)以上黨員干部和人、財(cái)、物、工程等關(guān)鍵崗位人員以及項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)共 86 人到安徽省女子監(jiān)獄參加警示教育活動(dòng)，在座談的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，從撰寫的心得體會(huì)中，評(píng)出一