5企業(yè)參加醫(yī)療保險調(diào)研報告(參考版)
2024-09-11 18:09本頁面
【正文】 根本 性的解決辦法是國家盡可能在政策、資金方面給予支持，和養(yǎng)老金一樣由中央財政轉(zhuǎn)移支付，這樣才能使那些確實無繳費能力的困難企業(yè)職工享受到醫(yī)保政策的惠顧，保證社會的和諧發(fā)展和穩(wěn)定。參保職工越多，醫(yī)?；鹂狗蛛U能力就越強?？刹扇∩鐣季琛⑵髽I(yè)認(rèn)捐、醫(yī)療機構(gòu)適當(dāng)減免醫(yī)療費、設(shè)立無盈利醫(yī)院等辦法，解決困難職工就醫(yī)難問題。以后隨著企業(yè)繳費能力的增強，再逐步改由企業(yè)繳納。三是由個人全部承擔(dān)。二是由用人單位和職工個人分別承擔(dān)。共同負(fù)擔(dān)困難企業(yè)職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌金。在繳費方法上，可采取一些靈活多樣的形式，保證有限的資金及時到位。 六、采取政府、企業(yè)、個人三方合理分擔(dān)繳費辦法。如果這些企業(yè)能及時參保，將會提高我市醫(yī)保統(tǒng)籌基金的抗風(fēng)險能力。目前我市中、省屬企業(yè)還有 7 戶沒有參保，大大降低了我市醫(yī)保基金的共濟能力。如：對納入破產(chǎn)程序的困難企業(yè)的退休職工，按我市上年度社平工資的 %或 繳費，并逐年遞增 第 4 頁 共 5 頁 %，一次性繳足 10 年，可終身享受醫(yī)療保險待遇的辦法。 四、根據(jù)困難企業(yè)的不同情況，采取不同的辦法，吸納其參保。沒有積極參加醫(yī)療保險，嚴(yán)重影響了當(dāng)前醫(yī)?；鸬幕I集，隨著企業(yè)的改制靈活就業(yè)人員將 會是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的主要繳費對象和基金增長點
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