5企業(yè)公司“七五”普法中期工作自查自評報告(參考版)
2024-09-11 18:07本頁面
【正文】 為加強應(yīng)收賬款的管理和監(jiān)督，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，公司成立了貨款管控室，專門對應(yīng)收賬款進(jìn)行動態(tài)管理，對面臨訴訟時效風(fēng)險的欠款單位及時向銷售公司和銷售人員進(jìn)行預(yù)警，加大對老欠款的清收力度。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子強調(diào)依法治企的重要意義，不斷推進(jìn)法治國企的建設(shè)工作，突出公司法律事務(wù)部在規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策中法律審核的重要作用，在 XX 縣區(qū)搬遷建設(shè)中，對新設(shè)備采購、舊設(shè)備改造及搬遷工作中涉及的事項，均采用招投標(biāo)的方式進(jìn)行，都要求法律事務(wù)參與監(jiān)督，促推管理的深化和嚴(yán)格，力爭在管理的各個層面做到遵法、守 法、依法治企。公司通過道德講堂開展以知榮辱、講道德、鑄誠信為主題的實踐活動，在員工中廣泛倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、守法、友善的道德規(guī)范，開展社會公
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