5人大代表作用原因及對(duì)策探討(參考版)
2024-09-11 17:50本頁面
【正文】 。對(duì)積極履職的代表，提請黨委或人大進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三要建立健全代表履職長效機(jī)制。二要建立不履職代表退出機(jī)制。一要建立健全代表履職監(jiān)督機(jī)制。四要堅(jiān)持和完善人大領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)和聯(lián)系代表制度，人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)（主席團(tuán)成員）要經(jīng)常深入掛聯(lián)單位、部門和基層，走訪人大代表，幫助代表解決工作、生活中的具體問題，指導(dǎo)代表 第 8 頁 共 8 頁 活動(dòng)，征求代表建議意見，為代表依法履職創(chuàng)造良好條件。圍繞黨的工作重點(diǎn)和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，制定好各代表小組代表活動(dòng)方案，采取多種形式，認(rèn)真組織人大代表開展視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查、走訪選民（選舉單位）等活動(dòng)，廣泛收集社情民意，了解群眾所思、所求、所盼和所難，征求群眾對(duì)人大常委會(huì)（主席團(tuán)）和 “ 一府兩院 ” 工作的意見，積極為代表履職搭建平臺(tái)。二要抓好代表活動(dòng)小組建設(shè)，使之充滿生機(jī)和活力。一要加強(qiáng)制度建設(shè)，為代表工作提供制度保證。六是要加大代表宣傳力度，充分利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，不斷加大對(duì)人大制度、代表工作尤其是代表典型事跡的宣傳，激發(fā)代表履職熱情，為代表履職營造良好的社會(huì)氛圍。五是要拓寬代表知情知政的渠道，為代表行權(quán)履職創(chuàng)造條件。三是要保證代表工作業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的支出，不斷改善代表工作的環(huán)境和條件，無固定收入的代表參加人代會(huì)和代表活動(dòng)，要給予誤工補(bǔ)貼，報(bào)銷差旅費(fèi)。做到有計(jì)劃、有安排、有檢查、有考核、有監(jiān)督。 （二）強(qiáng)化服務(wù)保障，調(diào)動(dòng)代表履職的積極性和主動(dòng)性。要結(jié)合開展代表視察、執(zhí)法檢 查等 第 6 頁 共 8 頁 活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn)；要組織部分代表參加上級(jí)人大舉辦的專題培訓(xùn)班及赴外地考察學(xué)習(xí)進(jìn)行培訓(xùn)；要結(jié)合指導(dǎo)代表小組活動(dòng)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)文化，這是人大代表履行職責(zé)的基本要求，要引導(dǎo)、鼓勵(lì)人大代表，特別是來自基層的人大代表加強(qiáng)文化基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)現(xiàn)代社會(huì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面。二要教育引導(dǎo)代 表提高綜合素質(zhì)。一要建立健全代表培訓(xùn)工作機(jī)制。另一方面，一些地方雖然在建立健全代表履職檔案、進(jìn)行代表履職測評(píng)、建立不履職代表退出機(jī)制上作了一些行之有效的探索，但由于沒有形成一整套完善的對(duì)代表履職進(jìn)行考核的具體辦法，因而對(duì)監(jiān)督代表履職仍缺乏力度。對(duì)代表履職的考核和監(jiān)督體系不健全，獎(jiǎng)懲措
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