5人力資源和社會保障局著力改善發(fā)展環(huán)境工作匯報(參考版)
2024-09-11 17:44本頁面
【正文】 以 “ 四個阜城 ” 建設(shè)為核心，認(rèn)真開展“ 回頭看 ” 活動，打造一支作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、合力共為、干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊伍。完善行政執(zhí)法工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序，對執(zhí)法隊伍加強培訓(xùn)。切實提高服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，簡化辦事程序、縮短辦理時間、降低收費標(biāo)準(zhǔn)，多幫助企業(yè)解難題、搞服務(wù)，打造服務(wù)型政府，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 三、下一步改進(jìn)措施下一步我局要高對標(biāo)，強整改（ 12 月 1日 —— 12 月 30 日）。二是在開展涉企檢查時，行政執(zhí)法行為有待進(jìn)一步規(guī)范。全面推行勞動用工備案制度，在全縣范圍內(nèi)實行勞動用工備案管理，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。二是進(jìn)一步完善勞動爭議仲裁制度。按照《開展整治非法用工打擊違法犯罪專項活動實施方案》的安排，對縣內(nèi)用工單位進(jìn)行了排查。 （五）加大執(zhí)法力度，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系一是進(jìn)一步加強勞動監(jiān)察力度。首先是廉政紀(jì)律，讓每一個干部職工以 “ 兩個條例 ”
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