5人保局某年工作總結(jié)3篇(參考版)
2024-09-11 17:42本頁(yè)面
【正文】 在今后的工作中我們將努力做好以下工作：一是進(jìn)一步創(chuàng)新教育方式，繼續(xù)探索完善制度，勇于創(chuàng)新，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng) 效機(jī)制；二是繼續(xù)把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控納入全年工作計(jì)劃，加大宣傳學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步提高全體干部職工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體干部開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的責(zé)任感和使命感，建設(shè)一支與廉潔、高效的干部隊(duì)伍， 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 為推進(jìn)我縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。共制定防控措施 158 項(xiàng)，其中制度化的防控措施 34 項(xiàng)、信息化的防控措施 124 項(xiàng)。我局 158 個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中，高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 58 個(gè)、中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 46 個(gè)、低等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 54 個(gè)。 共排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 158 個(gè)，其中權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn) 45 個(gè)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn) 33 個(gè)、思想道德風(fēng)險(xiǎn) 22 個(gè)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn) 58 個(gè)。 （三）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查情況 根據(jù)單位職能、崗位職責(zé)和工作流程，通過(guò)自己查找、群眾評(píng)議、專家建議、案例分析和組織審定等方式， 圍繞權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德和外部環(huán)境等 4 個(gè)方面，從崗位、內(nèi)設(shè)部門(mén)、單位 3 個(gè)層面，全面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 （二）權(quán)力運(yùn)行流程圖繪制情況 我局對(duì)內(nèi)部管理職權(quán)和內(nèi)設(shè)崗位職責(zé)進(jìn)行清理、規(guī)范，繪制“ 權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖 ” ，明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時(shí)限等。 二、主要做法及成效 （一）職權(quán)清權(quán)確權(quán)情況 我局按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和 “ 三定 ” 方案的規(guī)定，全面清理和明確對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象行使的各類職權(quán)；對(duì)依法確定的職權(quán)進(jìn)行分項(xiàng)梳理，編制 “ 職權(quán)目錄 ” ，逐 項(xiàng)列出職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律法規(guī)規(guī)章依據(jù) 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 等。 第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié) 我局按照《縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》及縣紀(jì)委要求，我局認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各個(gè)階段的工作，現(xiàn)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)如下： 一、基本情況 我局于 2024年 4月 18日召開(kāi)了全系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員部署大會(huì)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。 更新觀念，構(gòu)建我縣農(nóng)民共終身教育體系 現(xiàn)實(shí)條件下，我縣農(nóng)民工受自給自足的自然經(jīng)濟(jì)影響的束縛，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性目光，在對(duì)參與教育和培訓(xùn)工作上，多數(shù)人只看到眼前利益，所以我們不能 “ 坐 ” 等其主動(dòng)來(lái)參加培訓(xùn)，而是要想盡一切辦法 “ 請(qǐng) ” 農(nóng)民工來(lái) 參加培訓(xùn)，通過(guò)各類宣傳，教育和吸引 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 農(nóng)民工認(rèn)識(shí)到接受培訓(xùn)的好處，激發(fā)其參加培訓(xùn)的主動(dòng)性。并加強(qiáng)與企業(yè)的合作，由企業(yè)選派高水平專業(yè)技師來(lái)培訓(xùn)點(diǎn)做對(duì)口培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。使培訓(xùn)人員難以組織，許多應(yīng)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工沒(méi)有參加培訓(xùn)。 農(nóng)民工培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng) 我縣部分農(nóng)民對(duì)參加培訓(xùn)積極性不高。 三、存在的主要問(wèn)題 培訓(xùn)師資力量薄弱 農(nóng)民工培訓(xùn)需要大量的有專業(yè)技術(shù)，懂得現(xiàn)代知識(shí)的師資隊(duì)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1