【正文】 做好新聞宣傳、政務(wù)信息公開、信訪和維穩(wěn)工作。按照 “ 一站式 ” 服務(wù)的要求建立布局合理、高效便捷的公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。按照 “ 十二五 ” 人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求，做好中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要實(shí)施工作。同時(shí)，充分發(fā)揮 12333 勞動(dòng)保障服務(wù)熱線的作用，廣開渠道，幫助群眾解決勞動(dòng)保障問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。建立健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處、群訪和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做好重大突發(fā)事件的處置工作。繼續(xù)推進(jìn)實(shí)施《勞動(dòng)合同法》， 第 17 頁 共 17 頁 重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng) 合同的簽訂，提高勞動(dòng)合同簽訂率。加快推進(jìn) “ 五保合一 ” 的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)模式，逐步試行社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上繳費(fèi)和省內(nèi)跨地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)異地離退休人員業(yè)務(wù)經(jīng)辦和管理服務(wù)的信息交換與共享。積極開展被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。完善工傷和生育保險(xiǎn)制度，確 保工傷人員的傷殘待遇，繼續(xù)推進(jìn)生育保險(xiǎn)工作。針對(duì)國(guó)家新近出臺(tái)的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)一系列新政策，引導(dǎo)和扶持已解除勞動(dòng)關(guān)系的原國(guó)有企業(yè)職工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)政策的落實(shí)。繼續(xù)把推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)作為工作重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)政策，強(qiáng)化培訓(xùn)與用工對(duì)接。加大再就業(yè)援助力度，繼續(xù)抓好 “ 五緩四降三補(bǔ)貼 ” 扶持政策的落實(shí)，確保零就業(yè)家庭動(dòng) 態(tài)清零。 （二）勞動(dòng)保障工作 第 16 頁 共 17 頁 。切實(shí)做好機(jī)關(guān)工作人員正常晉升職務(wù)工資和事業(yè)單位工作人員增加薪級(jí)工資。 進(jìn)一步推行事業(yè)單位工作人員工資制度改革。 進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革。繼續(xù)做好我縣 “ 一村一品 ” 項(xiàng)目申報(bào)工作和 “ 三支一扶 ”志愿者招募、考核與安置工作 加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員管理工作。積極組織我縣企事業(yè)單位參加全市人才交流暨大中專畢業(yè)生擇業(yè)洽談會(huì)，為我縣企事業(yè)單位推薦優(yōu)秀人才。 第 15 頁 共 17 頁 四、 2024 年工作打算 （一）人 事工作 繼續(xù)做好我縣公務(wù)員年度考核、培訓(xùn)和錄用申報(bào)工作。 五是基礎(chǔ)能力建設(shè)還不到位。 四是醫(yī)保基金安全運(yùn)行壓力大。工傷保險(xiǎn)基金大額支出量多，造成基金收不抵支。目前我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面仍然較窄，全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員達(dá) 萬人，而實(shí)際參保繳費(fèi)人員不到 16%，還有很大一部分游離于社會(huì)保險(xiǎn)體系之外。我們正面臨著企業(yè)下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)農(nóng)村 新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生交織的復(fù)雜就業(yè)局面，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，就業(yè)穩(wěn)定性不強(qiáng)。勞動(dòng)監(jiān)察人員經(jīng)費(fèi)、交通工具亟待解決。 三、存在的問題和困難 一年來，我局各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但工作中還存在一些差距與問題，我們力爭(zhēng)在 2024 年努力改進(jìn)，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。答復(fù)人大代表、政協(xié)委員提案建議 6件。 三是認(rèn)真辦理群眾來信來訪。認(rèn)真組織開展了 “ 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服 務(wù)年 ” 活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實(shí)施方案，開展了以 “ 提高服務(wù)水平，樹立行業(yè)形象 ” 為主要內(nèi)容的和諧創(chuàng)建活動(dòng)。并堅(jiān)持機(jī)構(gòu)改革和業(yè)務(wù)工作兩手抓，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。同時(shí)與縣編委辦有順地 第 13 頁 共 17 頁 進(jìn)行了人員、財(cái)產(chǎn)、職能的撥離。 （七）抓系統(tǒng)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)，著力提升業(yè)務(wù)水平 一是積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。以維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益為重點(diǎn)，積極開展勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查和日常巡查活動(dòng)，指導(dǎo)用人單位建立勞動(dòng)用工臺(tái)帳、制定勞動(dòng)合同示范文本、完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制、強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察年度審查等工作，從源頭上規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。深入企業(yè)宣講、調(diào)研，了解掌握企業(yè)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)的基本情 況以及存在的問題，對(duì)模范遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的用人單位予以曝光，加大輿論監(jiān)督力度。 第 12 頁 共 17 頁 （六）抓勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處理，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，我局投資 100 多萬元?jiǎng)?chuàng)建了擁有 siyb“u” 型國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)教室、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)、創(chuàng)業(yè)成果展示區(qū)等服務(wù)設(shè)施的 “XX 縣區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心 ” ，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、 專家咨詢，跟蹤服務(wù)等為一體的 “ 一站式 ” 公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)。為保證培訓(xùn)效果，我們擇優(yōu)選拔了 4 名老師參加國(guó)家創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，從 “ 雙百雙十