5人保局作風(fēng)整改方案(參考版)
2024-09-11 17:41本頁面
【正文】 。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己負(fù) 第 7 頁 共 7 頁 責(zé)的整改事項(xiàng)落實(shí)情況，要及時(shí)向局黨組、局機(jī)關(guān)各股室、分管單位進(jìn)行通報(bào)，接受內(nèi)部監(jiān)督。 強(qiáng)化監(jiān)督，推動(dòng)落實(shí)。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，針對存在問題，扎扎實(shí)實(shí)地抓整改、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。 真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。對于當(dāng)前能解決的問題，要立即采取措施予以解決；能夠出臺的制度，要抓緊出臺。整改落實(shí)既要立足當(dāng)前、積極推進(jìn)，又需著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈。局作風(fēng)整治辦要主動(dòng)對整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促，確保整改工作落到實(shí)處。局黨組對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下屬各單位、機(jī)關(guān)各股室特別是各窗口單位，要實(shí)行亮牌上崗，同時(shí)，將業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)目、業(yè)務(wù)辦理流程、 投訴電話、舉報(bào)信箱等向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督；對經(jīng)辦人員實(shí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制，對服務(wù)對象 “ 事事有回音，件件有著落 ” ；規(guī)范經(jīng)辦人員言行，做到熱情周到、文明禮貌，讓服務(wù)對象高興而來，滿意而歸。有計(jì)劃地組織開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解當(dāng)今的國際政治經(jīng)濟(jì)形勢、學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)人的思想言論、學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，用新的理念、新的舉措破解工作中面臨的新問題。三是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是注重教育引導(dǎo)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，建立健全人保系統(tǒng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。 整改措施。年終，按照各項(xiàng)考 評辦法組織考評考核，對先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并與年終評先評優(yōu)、干部推薦、福利待遇等相掛鉤，讓干部職工跑起來干工作，跳起來摘桃子，真正做到干與不干不一樣、干好干壞不一樣。對全年各項(xiàng)工作任
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