正文內(nèi)容

5人力資源局勞資關(guān)系工作總結(jié)(參考版)

2024-09-11 17:40本頁面

　　

【正文】及時妥善處理了區(qū)機掃所、京基蓮塘長嶺工地等多起欠薪糾紛事件，未發(fā)生 1 起因重大勞資糾紛而引發(fā)的惡性群體性事件，維護了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。三是維護了轄區(qū)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。加大案件審理力度，開了 16個夜間庭和 31個周末庭，全年審結(jié)勞動人事爭議案件 1528件，其中裁決結(jié)案 743 件、撤訴結(jié)案 302 件、調(diào)解結(jié)案 483 件，第 2頁

點擊復(fù)制文檔內(nèi)容

黨政相關(guān)相關(guān)推薦

5人力資源局勞資關(guān)系工作總結(jié)(參考版)

【摘要】第1頁共2頁人力資源局勞資關(guān)系工作總結(jié) 一是完善了以預(yù)防為主的聯(lián)動機制。從源頭預(yù)防勞資糾紛，取得明顯成效。廣泛開展“送法上門”、“以案說法”等系列普法宣傳活動；突出重點開展今年“金秋...

2024-09-11 17:40

人力資源開發(fā)與勞資關(guān)系(參考版)

【摘要】目錄I 總論第一章人力資源管理：概論 1第二章人力資源管理的環(huán)境 4第三章工作分析 6II 人力資源計劃、招聘和選擇第一章人力資源計劃 9第二章招聘 11第三章選擇 13III 人力資源開發(fā)第一章組織變化與人力資源開發(fā) 15第

2025-05-26 18:28

企業(yè)人力資源管理及勞資關(guān)系(參考版)

【摘要】勞動關(guān)系管理企業(yè)人力資源管理師(三級)國家職業(yè)資格培訓(xùn)教材(第二版)第一節(jié)勞動關(guān)系的調(diào)整方式—知識要求一、勞動關(guān)系的含義勞動關(guān)系：指用人單位（雇主）與勞動者（雇員）之間在運用勞動者的勞動能力，實現(xiàn)勞動過程

2025-03-09 23:57

人力資源-勞資關(guān)系-勞動保護讀本(參考版)

【摘要】勞動保護讀本第一章勞動保護概述第一節(jié)勞動保護概念廣義的勞動保護是指對勞動者各種勞動權(quán)利的保護。我國的《勞動法》規(guī)定，勞動者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動報酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。對勞動者這些基本權(quán)利實施保護，都可以稱作勞動保護。狹義的

2025-06-25 16:03

5人力資源局工作總結(jié)_(參考版)

【摘要】第1頁共12頁人力資源局工作總結(jié) （一）堅持穩(wěn)定就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并重，創(chuàng)業(yè)扶持有新亮點。堅持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為民生大事來抓，不斷探索就業(yè)創(chuàng)業(yè)新路，進一步健全就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推動就業(yè)...

2024-09-11 17:43

5人力資源局工作總結(jié)(參考版)

【摘要】第1頁共4頁人力資源局工作總結(jié) 一、重點亮點工作（一）圍繞重點抓落實，就業(yè)工作成效明顯。一是率先開通 “南山就業(yè)通”系統(tǒng)。該平臺功能強大，涵蓋內(nèi)容齊全，囊括了就業(yè)政策、就業(yè)指南、就...

2024-09-11 17:44

5人力資源局勞動關(guān)系科年度工作總結(jié)(參考版)

【摘要】第1頁共3頁人力資源局勞動關(guān)系科年度工作總結(jié) 一、特殊工時審批工作嚴(yán)格把關(guān)特殊工時審批，確保行政行為合法有效。依照《xx 區(qū)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理辦法》的規(guī) 定...

2024-09-11 17:43

5人力資源局人才工作總結(jié)(參考版)

【摘要】第1頁共2頁人力資源局人才工作總結(jié) 一是全面優(yōu)化人才引進服務(wù)舉措。減少人才引進審批環(huán)節(jié)，對人才引進服務(wù)窗口進行了人員、場地、設(shè)備的優(yōu)化整合，全面提升審批時效，使我區(qū)在全市完成人才引進...

2024-09-07 12:41

5人力資源局某年工作總結(jié)(參考版)

【摘要】第1頁共9頁人力資源局XX年工作總結(jié) **年，區(qū)人力資源局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞** 打造“雙中心”總體發(fā)展思路，堅持“人才優(yōu)先，民生為本”工作主線，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，突出...

2024-09-11 17:41

5人力資源局年終工作總結(jié)(參考版)

【摘要】第1頁共10頁人力資源局年終工作總結(jié) **年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市人力資源部門的精心指導(dǎo)下，我局深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞重點改革項目，攻堅克難，銳意進取，圓滿完成...

2024-09-11 17:41

人力資源與與勞資關(guān)系專題專題研究whatleadersreallydo(參考版)

【摘要】人力資源與與勞資關(guān)係專題專題研究WhatLeadersReallyDobyJohnP.Kotter指導(dǎo)教授：趙守博博士報告學(xué)生：張蕙心工博二98311006潘雅玲工博一9931001小組成員：林玉榮98311020高榮利9931002郭慧燕9931002林建宏993

2025-07-21 06:15