5人事局工資科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(參考版)
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 。若失敗，我將坦然面對(duì)。大家都是我工作和生活的良師益友，在日常生活中對(duì)我的了解已超過(guò)了我今天的陳述。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事。若是科長(zhǎng)，我將在履行職責(zé)中發(fā)揮助手作用，在決策中發(fā)揮參謀作用，在管理中發(fā)揮協(xié) 調(diào)作用。工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，凸顯亮點(diǎn)。多請(qǐng)示多匯報(bào)，當(dāng)好參謀。如果是科長(zhǎng)，我將對(duì)科室工作進(jìn)行盤點(diǎn)，分出輕重緩急，進(jìn)行合理分工，緊緊抓住工資福利這一工作重點(diǎn)，兼顧對(duì)工人管理、落實(shí)退休政策等。大家都知道，隨著公務(wù)員法的即將實(shí)施，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資改革 也勢(shì)在必行。其次，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。作為人事干部，特別是科室的領(lǐng)航人，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化強(qiáng)政治意識(shí)和宗旨意識(shí)。如果組織信任我，我將以優(yōu)良的思想作風(fēng)帶動(dòng)工作作風(fēng)，強(qiáng)化兩個(gè)“ 意識(shí) ” ，把握三個(gè) “ 要點(diǎn) ” ，做好四項(xiàng) “ 工作 ” 。對(duì)于工資科科長(zhǎng)，我的看法是：它既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，又是科室的領(lǐng)航人，
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