5人事勞動(dòng)教育科年度工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 17:28本頁面
【正文】 。 完成了上級(jí)業(yè)務(wù)部門布置的專項(xiàng)工作和局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。堅(jiān)持考勤制度，沒有遲到、曠工等現(xiàn)象；具有國(guó)家安全意識(shí)，遵守保密制度，沒有泄密事件發(fā)生；按 時(shí)報(bào)送月報(bào)；加強(qiáng)對(duì)本單位的宣傳；堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，做好防火防盜工作；對(duì)群眾的來信來訪及時(shí)進(jìn)行處理；遵守局財(cái)務(wù)制度，貫徹執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定。響應(yīng)市委、市政府提倡的 “ 四個(gè)創(chuàng)建 ”活動(dòng)；保證室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清潔，加強(qiáng)對(duì)科室人員及家屬、子女教育，沒有吸毒、販毒等不良行為發(fā)生。 二、共性目標(biāo) 完成情況 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策、及時(shí)落實(shí)市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議。目前，中層干部職位的跨部門競(jìng)爭(zhēng)上崗的報(bào)名工作（ xx 年 5 月 25 日 6 月 11 日）已結(jié)束，于 xx 年 6 月 14 日開 第 9 頁 共 10 頁 展筆試工作，相關(guān)工作正在準(zhǔn)備之中。 （九） XX 縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門競(jìng)爭(zhēng)上崗 為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)市 戰(zhàn)略，在中層干部選拔任用中引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，盤活和優(yōu)化配置全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人力資源，促進(jìn)干部合理流動(dòng)，切實(shí)做到 “ 人盡其才，才盡其用 ” 、 “ 讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位 ” ，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》、《 XX 市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘上崗辦法（試行）》規(guī)定，制定了《 XX 縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法（試行）》，并經(jīng)市長(zhǎng)辦公會(huì)議、市委常委會(huì)議研究同意。目前，關(guān)于 xx 年選聘 “ 一社區(qū)一名大學(xué)生 ” 有關(guān)問題的請(qǐng)示 xx年 6 月 11 日通過了市長(zhǎng)辦公會(huì)議，待 6 月 12 日上市委常委會(huì)通過后組織實(shí)施。 按照《市委組織部、市人事局、市民政局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì) 保障局關(guān)于實(shí)施 XX 市 “ 一社區(qū)一名大學(xué)生 ” 計(jì)劃工作方案》文件規(guī)定，從 xx 年 6 月起， XX 市擬分批選聘 500 名高校畢業(yè)生到社區(qū)從事為期 2 年的社會(huì)管理和公共服務(wù)工作，力爭(zhēng)到xx 年實(shí)現(xiàn)全市每個(gè)社區(qū)至少有 1 名高校畢業(yè)生的目標(biāo)。經(jīng)過摸底調(diào)查我市共有 7 家事業(yè)單位愿接受 29名高校畢業(yè)生見習(xí)。 “ 一村一名大學(xué)生工程 ”xx 年春季選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年電大學(xué)歷提升工作：根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施 “ 一村一名大學(xué)生工程 ”xx 年春季選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年提升學(xué)歷工作的通知》（黔人通 [xx]341 號(hào)）精神， xx 年春季我市選拔了 72 名
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