4糧食企業(yè)反腐調(diào)研報告(參考版)
2024-09-11 16:22本頁面
【正文】 貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束干部行為，做到權(quán)力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里，建立健全國有糧食企業(yè)的教育、制度、監(jiān)督三者并重、相互配套的懲治和防范腐敗體系，就一定能造就一支過硬的國有糧食企業(yè)職工隊伍，不斷開創(chuàng)糧食工作新局面。二是領(lǐng)導帶頭遵守和執(zhí)行制度，堅持 ? 制度面前、人人平等 ? 。嚴格按制度辦事，做到有章必循，違章必究。著重在以下幾個方面推進制度改革和創(chuàng)新，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤和條件：一是嚴格 執(zhí)行大型國有糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)不向企業(yè)管理層轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，規(guī)范中小國有糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理層收購行為；二是國有糧食企業(yè)嚴格執(zhí)行糧食購銷政策和最低價格收購政策，防止在對種糧農(nóng)民直接補貼中弄虛作假，損害農(nóng)民利益；三是防止擅自動用中央、地方儲備糧，拒不執(zhí)行或擅自改變中央、地方儲備糧收購、銷售、輪換計劃和動用命令，影響國家宏觀調(diào)控，或在糧食統(tǒng)計工作中虛報庫存，套取國家財政補貼的案件；四是在國有糧食企業(yè)重組改制過程中，防止不落實中央有關(guān)政策規(guī)定，挪用、侵占分流職工生活費、安置費，損害職工合法權(quán)益，中飽私囊違反規(guī)定處理、侵吞國家或 企業(yè)資產(chǎn)；五是在陳化糧處理和軍糧、退耕還林以及救災糧等政策性糧食供應中防止違法違紀行為。落實企業(yè)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，推行點題公開，凡是不涉及國家秘密、商業(yè)秘密的，職工想知道的都要公開。嚴格執(zhí)行《會計法》，確保會計資料的真實、完整、準確，杜絕做假賬；五是完善糧食購銷制度。規(guī)范國有糧食企業(yè)領(lǐng)導人員的薪酬制度，理順分配關(guān)系，合理確定企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬與職工工資水平的比例；三是完善財務管理制度。堅持黨管干部原則，支持董事會依法選擇經(jīng)營管理者，企業(yè)內(nèi)部推行競爭上崗，能者上，不能者下，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新
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