4離退休管理服務(wù)匯報(bào)材料(參考版)
2024-09-11 16:03本頁(yè)面
【正文】 以上是我們?cè)陔x退休工作方 面所做的一些工作，雖然取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有很大的差距，還需要進(jìn)一步做好思想工作。做好來(lái)信來(lái)訪工作，對(duì)居住外地的退休職工保持聯(lián)絡(luò)溝通，每年發(fā)出信件 100 多封，有問(wèn)必答，凡是符合政策規(guī)定，又能夠辦得到的，及時(shí)給予解決。多年來(lái)，在黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，退管人員能認(rèn)真開(kāi)展工作，在自己的崗位職責(zé)范圍內(nèi)施展才干，發(fā)揮職能作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極工作，處理業(yè)務(wù)活動(dòng)，解決有關(guān)問(wèn)題，克服各種困難，保持單位伍穩(wěn)定，使單位領(lǐng)導(dǎo)減少了很多煩瑣的事務(wù)性工作。許多老同志說(shuō)單位上在經(jīng)濟(jì)困難的情況下，不僅為我們蓋了活動(dòng)中心樓，還盡最大努力改善了健身娛樂(lè)設(shè)施，關(guān)心我們的文化生活，我們?cè)贈(zèng)]有理由不支持大單位的工作。節(jié)假日開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，如藍(lán)球比賽、長(zhǎng)跑、撲克、象棋、 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 圍棋、跳棋、乒乓球比賽等，活躍老同志文化生活。組織好節(jié)日活動(dòng)，每年春節(jié)和老人節(jié)，由離退休科具體負(fù)責(zé)組織召開(kāi)座談會(huì)或茶話會(huì)。單位上在中秋節(jié)和春節(jié)給每位退休人員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金，離休干部則與在職干部享受同等待遇，離休干部也同樣有電話費(fèi)補(bǔ)貼。有長(zhǎng)期困難的退休職工則幫助申請(qǐng)社會(huì)救濟(jì)，為一戶低于當(dāng)?shù)厣畋Ｕ暇€標(biāo)準(zhǔn)的特困戶申辦了社會(huì)救濟(jì)，使其生活標(biāo)準(zhǔn)不低于 XX 省最低生活保障線。關(guān)心困難退休職工的生活，每年年底離退休科會(huì)同工會(huì)做好對(duì)困難人員的調(diào)查摸底，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，重大節(jié)日走訪慰問(wèn) 老同志，如 2024 年春節(jié)，發(fā)放慰問(wèn)金 萬(wàn)元，慰問(wèn)離休干部、老勞模以及傷殘、特困職工。這樣既解決了老同志到市區(qū)看病難的問(wèn)題，又可減少往返奔波的交通費(fèi)用，體現(xiàn)了 “ 老有所醫(yī) ” 。近幾年我們逐年給予支持和幫助，累計(jì)投入約 40 多萬(wàn)元，用于搬遷、裝修用房，先后購(gòu)置了 x 光機(jī)、 b 超 、心電圖、化驗(yàn)、理療等必要的設(shè)備儀器，診室、藥房、病房等分開(kāi)管理，辦好了醫(yī)務(wù)所。這樣使他們的心理平衡一些，能夠共享到改革成果，對(duì)促進(jìn)單位伍穩(wěn)定也有一定的作用。我們采取這些措施做法是要說(shuō)明，我們并沒(méi)有忘記老職工為地質(zhì)事業(yè)所做的貢獻(xiàn)。對(duì)那些無(wú)親屬照顧的患病老同志，離退休科還派人到醫(yī)院照顧。目前離休干部醫(yī)療費(fèi)仍由單位按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，二十多名職業(yè)病退休職工的醫(yī)療費(fèi)，除地方醫(yī)保統(tǒng)籌報(bào)銷外，其余部份仍由單位報(bào)銷。自 2024 年 11 月全單位進(jìn)入地方基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，針對(duì)個(gè)人醫(yī)保門(mén)診費(fèi)用偏少、住院治療 “ 門(mén)檻費(fèi) ” 較高的新問(wèn)題，考慮到減輕退休職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我們根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，從單位上的財(cái)力出發(fā)，經(jīng)單位班子認(rèn)真研究，決定設(shè)立醫(yī)療基金，對(duì)職工住院醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)助，退休職工住院醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付 87%的基礎(chǔ)上，由單位再補(bǔ)助 10%的醫(yī)療費(fèi)用，這有助于減輕重病大病職工（目前全單位矽肺病、癌癥、腦血管病、工傷等重病號(hào)近 50 多人）的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。春節(jié)前，給花費(fèi)大、年紀(jì)大、家庭較困難的職工優(yōu)先給予報(bào)銷；其他費(fèi)用較少的，給予先報(bào)銷一部份，剩余部分待后再安排報(bào)銷。多次修訂醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等規(guī)定，對(duì)離休干部按照規(guī)定按季度全額報(bào)銷；職業(yè)病人不超過(guò)半年按規(guī)定全額報(bào)銷；其他退休職工按住院先后、病類輕重、費(fèi)用情況分別次數(shù)給予報(bào)銷。盡管單位上經(jīng)濟(jì)也很困難，多年來(lái)省局撥款缺口也較大，但我們 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 仍然做到了每月按時(shí)足額發(fā)放離退休生活費(fèi)，光此一項(xiàng)我們每年就要支付 80 萬(wàn)元左右。 按政策落實(shí) “
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