【正文】 敬請徐局長和同志們批評(píng)指正，謝謝大家。圍繞局中心工作要求，落實(shí)局黨組工作部署，完成好局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的他工作。豐富課程設(shè)置，加強(qiáng)興趣小組建設(shè)，拓展內(nèi)容形式，推動(dòng)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，為豐富離退休干部精神文化生活提供有力保障。著眼適應(yīng)新時(shí)代離退休干部工作需求，結(jié)合部門班子和處負(fù)責(zé)人調(diào)整，分類推進(jìn)人 才培養(yǎng)計(jì)劃，突出培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍工作能力，為做好我局離退休干部工作可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。抓好中央 “ 三個(gè)機(jī)制 ” 落實(shí)，抓好政策待遇和生活待遇保障，按要求有序推進(jìn)離退休干部社保改革各項(xiàng)工作。以中辦發(fā) 3 號(hào)文件和中組部老干部局長會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改 第 16 頁 共 16 頁 進(jìn)離退休干部工作的意見》，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。 3 號(hào)文件 和中組部老干部局長會(huì)議精神落實(shí)。 。 。三是部分工作按文件要求不宣傳不宣講，部門在宣傳解釋上方法不多，信息傳遞不夠及時(shí)，部分老同志產(chǎn)生了一些誤解。一是面對新形勢新要求，工作中創(chuàng)新力度不夠，方法不夠靈活。 “ 兩會(huì) ” 和十九大召開期間，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)值班制度，每日按時(shí)按要求通過微信群上報(bào)部門網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行 情況，確保網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行。 。注重強(qiáng)化全體人員保密意識(shí)，組織相關(guān)人員觀看保密文獻(xiàn)紀(jì)錄片《勝利之盾》，及時(shí)通報(bào) 近幾年互聯(lián)網(wǎng)信息等方面的泄密事件，開展保密自查自評(píng)工作，檢查個(gè)人外網(wǎng)辦公郵箱使用情況，嚴(yán)格保密文件傳閱范圍并及時(shí)歸還機(jī)要室。多次成功處置胡濱等個(gè)別人員的無理取鬧，避免了影響局相關(guān)部門正常工作秩序。加強(qiáng)支部工作，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，發(fā)揮老干部黨員的引領(lǐng)作用，做好 “ 弘揚(yáng)主旋律，發(fā)揮正能量 ” 的組織工作。加強(qiáng)司機(jī)道路交通安全法教育、車輛保養(yǎng)維護(hù) 、滅火器的配備，開展師傅帶徒弟活動(dòng)， 3 名司機(jī)全年安全行車 2 萬余公里，做到了無責(zé)任事 第 14 頁 共 16 頁 故發(fā)生，較好滿足了離退休支部活動(dòng)、離休干部和退休領(lǐng)導(dǎo)用車需求。 。依據(jù)局辦公室要求，部門按照 “ 提高安全認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)、落實(shí)安全責(zé)任是關(guān)鍵、堅(jiān)持安全制度是保證 ”的原則，上半年開展安全管理檢查工作，下半年開展安全隱患大排查大清理大整治專項(xiàng)行動(dòng)暨年終安全檢查。因此，部門從上到下始終緊繃安全這個(gè)弦，確保了全年安全穩(wěn)定。 （四）服務(wù)大局，安全工作基礎(chǔ)牢固 20XX 年是 “ 十三五 ” 規(guī)劃起步之年，是黨的十九大召開之年，安全穩(wěn)定工作雖不是中心，但影響中心。四是抓好《離退休園地》編印及部門網(wǎng)站維護(hù)。預(yù)算使用嚴(yán)格按照局里的批復(fù)執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)執(zhí)行過程中，部班子堅(jiān)持做到嚴(yán)格遵守國家財(cái)政紀(jì)律和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，大額項(xiàng)目走政采，重大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)資金使用班子集體決定，各處經(jīng)費(fèi)使用上做到必須 2 人以上參與，部門重大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使 用， 第 13 頁 共 16 頁 成立 3 人小組，強(qiáng)化制度約束。三是做好部門年度預(yù)算和執(zhí)行。協(xié)助人事司開展離退休人員在社會(huì)團(tuán)體兼職情況自查統(tǒng)計(jì)，開展在職和離退休領(lǐng)導(dǎo)干部接受國際和民間獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)。二是配合協(xié)助各部門完成相關(guān)工作。協(xié)助危重病號(hào)申請解決醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷和轉(zhuǎn)院治療，有效解決部分老同志住院看病就醫(yī)困難，接待保健咨詢 120 人次，發(fā)放保健雜志 2024 余冊，邀請相關(guān)專家舉辦健康講座 2 次。認(rèn)真做好醫(yī)療保健、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、特需醫(yī)藥費(fèi)審核和自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)的申請報(bào)銷工作，堅(jiān)持每月上門報(bào)銷，全年報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)642 萬余元，協(xié)助住院老同志領(lǐng)取支票 35 人次，總金額度 190余萬元。根據(jù)人社部文件精神和局人事司工作要求，兩次進(jìn)行離退休費(fèi)調(diào)整和補(bǔ)發(fā)工作，全年共發(fā)放老干部工資 5100余萬元。 ，扎實(shí)做好基礎(chǔ)服務(wù)保障工作。積極發(fā)揮部門工作人員黨支部、分工會(huì)作用，組織開展支部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織職工春秋季健步走和球類健身活動(dòng)。支持老同志運(yùn)用法律武器解決涉法問題。落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)“ 七五 ” 普法規(guī)劃部署，開展尊法學(xué)法守法用法主題法治宣傳實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，積極參加全國普法辦公室法律知識(shí)競賽活動(dòng)，參加局普法辦組織的普法宣傳講座，開展國家憲法日集中宣傳活動(dòng)。落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃，推薦兩名同志分別參加局第六批高層次人才和局第五批局骨干人才選拔。開展 “ 崇尚實(shí)干，狠抓落實(shí) ” 大討論，觀看《榜樣》專題片，強(qiáng)化人員工作責(zé)任感、主動(dòng)性。二是注重人才培養(yǎng)工作。一是強(qiáng)化部門班子核心引領(lǐng)作用。部門先后看望解放前參加工作的 4 位離休老黨員及長期臥床行動(dòng)不便的老同志。 為 20 名年滿 8