4煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井職責(zé)(參考版)
2024-09-11 15:35本頁(yè)面
【正文】 認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問(wèn)題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)以及對(duì)下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在帶班記錄上如實(shí)填寫(xiě)本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。 認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無(wú)違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩 序。 帶班人員必須堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。 帶班人員必須做到 “ 兩同時(shí)、三不放過(guò) ” 。 二、帶班人員職責(zé) 帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。 帶班人員在井下進(jìn)行交接班，并認(rèn)真填寫(xiě)帶班記錄和交 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 接班記錄。礦長(zhǎng)每月帶班下井不得少于 5 次，其余副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（班子成員）每月帶班下井不得少于 6 次，副總工程師每月帶班下井不得少于 10 次。礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)，安全副總工程師、通風(fēng)副總工程師、生產(chǎn)副總工程師、地質(zhì)測(cè)量副總工程師、機(jī)電副總工程師。 第四篇：煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄 XX 縣區(qū)青松嶺煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄 2024 年月日早班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)：職務(wù)： 行走路線：存在的安全隱患及問(wèn)題：處理措施：處理結(jié)果：交班領(lǐng)導(dǎo)：交班時(shí)間：接班領(lǐng)導(dǎo)：接班時(shí)間： 2024 年月日 中班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)：職務(wù)： 行走路線：存在的安全隱患及問(wèn)題：處理措施：處理結(jié)果： 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 交班領(lǐng)導(dǎo)：交班時(shí)間：接班領(lǐng)導(dǎo)：接班時(shí)間： 2024 年月日夜班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)：職務(wù)： 行走路線：存在的安全隱患及問(wèn)題：處理措施：處理結(jié)果：交班領(lǐng)導(dǎo)：交班時(shí)間：接班領(lǐng)導(dǎo)：接班時(shí)間： 第五篇：煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度（改）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔 2024〕 23 號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 33 號(hào) 令）的規(guī)定精神，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特制定本制度。 1下井帶班形成的電子文檔及下井人員定位系統(tǒng)中存儲(chǔ)信息，其數(shù)據(jù)要及時(shí)備份并保存一年，防止系統(tǒng)故障造成數(shù)據(jù)丟失，未經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自刪除。 歷年領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案的銷(xiāo)毀，必須經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)銷(xiāo)毀的 時(shí)間段行進(jìn)，上年度的記錄和檔案一律不得銷(xiāo)毀。 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲(chǔ)信息保存期不少于一年。 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 礦安監(jiān)科將每月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案按月裝訂，保存期限不得少于一年。 駐礦安監(jiān)員每月末將打印的領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案，與煤礦 安監(jiān)科核對(duì)，最后要由安監(jiān)站長(zhǎng)審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí) 糾正。 領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄每天由駐礦安監(jiān)人員負(fù)責(zé)收集整理和篩選，并按隱患三級(jí)管理原則錄入電腦，形成電子文檔版《烏金煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案》，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、下井時(shí)間及班次、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)線路、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況。 每天由駐礦安監(jiān)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進(jìn)行查閱，對(duì)存在的隱患未能現(xiàn)場(chǎng)處理的，及時(shí)下發(fā)《隱患整改通知書(shū)》，按規(guī)定進(jìn)行整改，并注明整改負(fù)責(zé)人，以及復(fù)查人員。下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)線路、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況、意見(jiàn)等。 領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā) [2024]23 號(hào)）、 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安 全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 33 號(hào)令）的文件精神，結(jié)合《烏金煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》的規(guī)定，搞好領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的管理，特制定本制度。存在的問(wèn)題及原因，需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真寫(xiě)交接班記錄本。 領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿，每月由駐礦安監(jiān)人員負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。如確定無(wú)人 接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位。 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開(kāi)工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開(kāi)；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫(xiě)在交接班記錄簿
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