4煤礦救援隊情況匯報(參考版)
2024-09-11 15:33本頁面
【正文】 。對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)， 4 加強業(yè)務技術學習和培訓。創(chuàng)新意識后勁不足，精細化管理工作還不夠好。 2 有分析、有價值的建議不多。 管理方式過于簡單， 2 班子成員在管理水平上存在著不足。當前在貫徹落實科學發(fā)展觀的過程中。雖然在工作中取得了一定的成績，但對照科學發(fā)展觀的要求，綜上所述。保證車輛燃油和維護保養(yǎng)的情況下做到節(jié)流。不亂花錢。 六、經(jīng)費的使用與管理 月末有匯總。 第 8 頁 共 9 頁 取得了演講、知識競賽等好成績；自救器青工大賽集團公司第一名， 3 團員積極參加大對團總支的活動。 獎金分配上做到公正、公平、公開，工會建設和諧工會之家。 立足救援工作實際，著眼于黨建工作機制創(chuàng)新。 三、黨政工團齊抓共管。結合實戰(zhàn)從難、從嚴、從細鍛煉隊伍在惡劣環(huán)境條件下的戰(zhàn)斗能力，增強全體指戰(zhàn)員在災區(qū)作業(yè)的實戰(zhàn)能力，不斷提高指戰(zhàn)員的心理素質、技術素質和綜合實戰(zhàn)能力，適應搶險救災工作的需要，做到召之即來，速戰(zhàn)能勝 ” 真正起到鍛煉隊伍的目的盡快爭取與國際接軌。 6 順利完成了四個季度的高溫煙巷演習。這次比武不僅提高了隊員的積極性，還能提高隊員的技術操作水平，為下一步實現(xiàn)安全救護起到關鍵的作用。業(yè)務理論、戰(zhàn)術、第一名，戰(zhàn)術、業(yè)務第二名，體能第三名。按照救護大隊戰(zhàn)訓工作規(guī)劃，結合本單位工作實際及達標項目，每月組織自檢，提高職工的訓練積極性和 能動性。 積極開展工作，堅持以季度達標驗收工作為重點。 5 積極開展崗位練兵。盡快提高新隊員的業(yè)務技術素質和應急救援工作能力，確保新隊員在規(guī)定期限內(nèi)達 到各項技術標準的要求。中隊制定了各項規(guī)章制度及考核制度，嚴格落實，嚴格考核。使他一主人翁的心態(tài)成就事業(yè) 第 6 頁 共 9 頁 的輝煌。想點子 、找辦法促進新隊員的進步，有重點的培養(yǎng)，做到育人、留人、用人，給他一理想的支點、理想的坐標，使他關鍵時候能沖的上，拿的下，激發(fā)他干事、成事的熱情。并成功處理了大年初一山林火災、板房火災、礦火災、礦鍋爐房高空作業(yè)人員摔傷事故，處理過程中組織嚴密、措施得當，隊員表現(xiàn)積極主動，能夠靈活運用所掌握的救護知識，戰(zhàn)斗力得到鍛煉和提高。搶險施工中充分利用現(xiàn)場的條件，克服惡劣的工作環(huán)境，有效完成了搶險救災任務。中隊指揮員帶隊參
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