4煤礦某隊職工思想動態(tài)分析報告(參考版)
2024-09-11 15:25本頁面
【正文】 對重要崗點、關(guān)鍵人群加強(qiáng)監(jiān)督檢查，按照 “ 小隱患不過班，大隱患不過天 ” 的原則現(xiàn)場落實整改，防止安全事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。 充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，開展好安康杯競賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，搞好職工小家建設(shè)，堅持 “ 圍繞中心、服務(wù)大局、科學(xué)維權(quán) ” 的方針，充分調(diào)動廣大員工熱愛靈露、建設(shè)靈露的工作熱情，規(guī)范和推進(jìn)民主管理工作，努力為職工辦實事、辦好事，體現(xiàn) 組織的溫暖，不斷提高凝聚力和向心力。 抓典型，開展以點帶面教育 以落實安全責(zé)任，杜絕違章行為，創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容，在全體黨員中開展以創(chuàng)建黨員安全責(zé)任區(qū)和黨員規(guī)范操作示范崗等形式的 “ 黨員示范 ” 行動，引導(dǎo)全體黨員在 創(chuàng)先爭優(yōu)活動中擔(dān)當(dāng)重任、展開作為，確保黨員在崗位上 “ 亮 ” 起來，在行動上“ 干 ” 起來，從而把職工 “ 帶 ” 起來，引導(dǎo)黨員樹立宗旨意識，增強(qiáng)重任感和榮譽(yù)感，在工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮先鋒模范作用，
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