4某鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)情況分析及對(duì)策(參考版)
2024-09-11 15:02本頁(yè)面
【正文】 理解殘疾人，支 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 持殘疾人，幫助殘疾人，是我們?nèi)鐣?huì)共同的責(zé)任。對(duì)于殘疾 人還需進(jìn)行思想認(rèn)識(shí)上的關(guān)心和教育，使他們的思維得到轉(zhuǎn)變，正確了解自己的優(yōu)劣勢(shì)，有積極的態(tài)度去面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。針對(duì)我市殘疾人從業(yè)的實(shí)際情況，當(dāng)前特別要重視對(duì)農(nóng)村殘疾人進(jìn)行實(shí)用技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)是鼓勵(lì)殘疾人大力發(fā)展綠色養(yǎng)殖、編織工藝、服裝加工、家庭小加工等產(chǎn)業(yè)，推行 “ 公司 +基地 +殘疾人農(nóng)戶 ” 的產(chǎn)業(yè)模式，并給予一定的優(yōu)惠政策，讓更多的農(nóng)村殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。殘聯(lián)作為殘疾人職業(yè)培訓(xùn)的主管部門，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)等工作，要確保殘疾人職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)需要，使更多殘疾 人得到適合其勞動(dòng)需要的職業(yè)培訓(xùn)。鑒于殘疾人的文化素質(zhì)差，應(yīng)加大殘疾人職業(yè)培訓(xùn)力度，抓好殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高殘疾人就業(yè)素質(zhì)。 “ 先培訓(xùn)后就業(yè)，先培訓(xùn) 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 后上崗 ” 等就業(yè)政策規(guī)定的實(shí)施和擇優(yōu)錄用、用工自主等用工制度的改革，使本來(lái)就十分困難的殘疾人就業(yè)面臨更大挑戰(zhàn)。各級(jí)殘聯(lián)要充分利用有限的助殘資金和現(xiàn)有的服務(wù)體系，盡力幫助他們解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中遇到的具體困難。 積極鼓勵(lì)殘疾人自謀職業(yè)對(duì)殘疾人個(gè)人或自愿組織起來(lái)從 事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門要在殘疾人保障和有關(guān)稅收法律、法規(guī)規(guī)定的允許范圍內(nèi)，給予個(gè)體就業(yè)和自愿組織起來(lái)就業(yè)的殘疾人優(yōu)惠和照顧，以幫助解決小額貸款、簡(jiǎn)化開業(yè)辦證手續(xù)和降低經(jīng)營(yíng)成本等等。 提高全社會(huì)對(duì)殘疾人按比例就業(yè)的認(rèn)識(shí)當(dāng)前，由于受到整個(gè)就業(yè)形勢(shì)的影響，用人單位往往注重健全人的就業(yè)問題，而忽視了殘疾人按比例就業(yè)，或由于對(duì)殘疾人存在一定的偏見而不愿使用，使殘疾人按比例就業(yè)政策的推行難度加大。如果國(guó)家和政府忽視甚至對(duì)殘疾人就業(yè)問題坐視不管，那么殘疾人的就業(yè)甚至生存都將成為困難。國(guó)家和政 府對(duì)于有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的政策直接影響著殘疾人就業(yè)問題的解決程度。二是殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，對(duì)殘疾人實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)，提高他們的擇業(yè)能力。二是增加就業(yè)效果統(tǒng)計(jì)。為此，應(yīng)從以下兩個(gè)方面給予關(guān)注和改進(jìn) 。只有清楚地了解殘疾人就業(yè)的各種信息，才能對(duì)殘疾 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 人就業(yè)工作進(jìn)行客觀、科學(xué)的評(píng)價(jià)，從而為以后的殘疾人工作給予指導(dǎo)。這種根據(jù)殘疾程度計(jì)算點(diǎn)數(shù)的做法考慮到了殘疾程度對(duì)就業(yè)的影響和企業(yè)安置的困難，因此是比較科學(xué)的，今后在推進(jìn)按比例就業(yè)時(shí)可以借鑒這種方法，更加調(diào)動(dòng)企業(yè)安置殘疾人的積極性。這種根據(jù)殘疾程度以及就業(yè)困難程度計(jì)算點(diǎn)數(shù)的做法，實(shí)際上是考慮殘疾程度對(duì)就業(yè)影響和單位安置的困難程度而得出的，應(yīng)該比單純按照人數(shù)更加科學(xué)合理。雖然這種方式也使殘疾人得到了一定的實(shí)惠，但由于這部分殘疾人尚未真正就業(yè)，殘疾人回歸社會(huì)和參與社會(huì)的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，也影響了殘疾人按比例就業(yè)工作的質(zhì)量，無(wú)法達(dá)到按比例就業(yè)政策的預(yù)期目標(biāo)。 ⑴ 通過勞動(dòng)監(jiān)察杜絕
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