4某年局黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報(bào)告(參考版)
2024-09-11 13:23本頁(yè)面
【正文】 下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化制度約束、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督 ，不折不扣的將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。五是選人用人的視野不夠開(kāi)闊。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開(kāi)程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬。三是日常監(jiān)督不完善。二是改進(jìn)工作作風(fēng)不徹底。落實(shí)工作部署結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的 力度欠缺，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確 。堅(jiān)持把市長(zhǎng)公開(kāi)電話作為貼近社會(huì)民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化回復(fù)責(zé)任，今年以來(lái)共受理交辦件 x 起，回復(fù)率和滿意率達(dá) 100%。 三是積極回應(yīng)群眾訴求。完善干部考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行經(jīng)常性考核與年度考 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 核相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。局黨委堅(jiān)持言出紀(jì)隨、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層紀(jì)檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題處理的高壓態(tài)勢(shì)。抓住五一、中秋、國(guó)慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)公務(wù)用車管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，累計(jì)開(kāi)展檢查活動(dòng) x 次。 五、狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化抓細(xì)抓常 一是 嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。落實(shí)群眾監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持對(duì)干部選 拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 任用干部的每個(gè)環(huán)節(jié)都公開(kāi)，特別是在考察階段，能夠認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)。落實(shí)群眾選擇權(quán)，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象，經(jīng)過(guò)考察了解和征求意見(jiàn)后確定擬選用對(duì)象。落實(shí)群眾知情權(quán)，堅(jiān)持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見(jiàn)，讓干部職工先知情，再推薦，堅(jiān)持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)間和渠道。機(jī)關(guān)科及以下干部檔案 x 卷，管理直屬單位人事檔案 x 卷，現(xiàn)已完成干部檔案審核工作，符合條件的干部本人已在《組織認(rèn)定表》、《干部任免審批表》（專項(xiàng)審核專用）上簽字，
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