【正文】
四是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭 建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠。 近年來(lái),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效,但也不同程度地存在一些問(wèn)題和不足:一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠細(xì)化。 二是堅(jiān)持不懈糾治 四風(fēng)。提拔任用的干部都是在民主測(cè)評(píng)中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績(jī)突出的干部。對(duì)實(shí)施過(guò)程中的違紀(jì)行為和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。嚴(yán)把考察關(guān),對(duì)確定的考察對(duì)象,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴(yán)格考察 。 二是突出問(wèn)題整改整治。積極落實(shí)黨員雙管雙責(zé)制度,印發(fā)《開展雙管雙責(zé)黨員 360 服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》,組織機(jī)關(guān)支部 x 名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報(bào)到,建立了黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)臺(tái)賬,認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目 x 項(xiàng),結(jié)對(duì)幫扶 x 名社區(qū)困難群眾,結(jié)合雙聯(lián)雙促活動(dòng),統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫公號(hào)老秘帶你寫材料整理扶。黨委班子成員自覺履行從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)職責(zé),按照制度之內(nèi)不缺位、制度之外不越位的原則,在扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。 二是深入開展主題教育。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí) x 次,從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)討論 x 次,專題學(xué)習(xí)研討十九大報(bào)告,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育,收聽收看黨的十九大精神宣講報(bào)告 。黨委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持對(duì)全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé),做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目,制定了實(shí)施方案,建立了任務(wù)臺(tái)賬,黨委書記講授黨課 x 次,組織集體學(xué)習(xí) x 次,與 黨員談心 x 多人次。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實(shí)常態(tài)化,堅(jiān)持教育防范與激勵(lì)警示相結(jié)合,在教育中防范,在防范中教。對(duì)提拔的機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部, 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 都由干部職能科室根據(jù)工作需要,結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實(shí)際情況,提出干部選拔任用工作實(shí)施建議方案提交黨委研究 。要求干部職能科室和有關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持公道正派,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好選拔任用工作 。落實(shí)群眾知情權(quán),堅(jiān)持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見,讓干部職工先知情,再推薦,堅(jiān)持考察預(yù)告制,給干部職工充分發(fā)表意見的時(shí)間和渠道。抓住五一、中秋、國(guó)慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)公務(wù)用車管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,累計(jì)開展檢查活動(dòng) x 次。 三是積極回應(yīng)群眾