2023護理管理制度5篇(參考版)
2024-09-11 12:16本頁面
【正文】 。 十、病房內不得接待非住院病人，不會客。如有遺失及時查明原因，按規(guī)定處理，管理人員調動時，要辦好交接手續(xù)。 八、護士長全面負責保管病房財產、設備，并分別指派專人管理，建立賬目，定期清點。病房內不準吸煙。 五、保持病房清潔衛(wèi)生，注意通風，每日至少清掃 2 次，每周大掃除 1 次。 三、保持病房整潔、肅靜、安全、舒適，避免噪音，做到說話輕、走路輕、操作輕和關門輕。 （ 6） 十二不交不接 三、分級護理制度 特級護理 一病情依據(jù) （一）病情危重，隨時可能發(fā)生病情變化需要進行搶救的患者； （二）重癥監(jiān)護患者； （三）各種復雜或者大手術后的患者； （四）嚴重創(chuàng)傷或大面積燒傷的患者； （五）使用呼吸機輔助呼吸，并需要嚴密監(jiān)護病情的患者； 2023 護理管 理制度【篇 5】 一、病房由護士長負責管理，?？曝撠熱t(yī)師積極協(xié)助。 （ 4） 交待常備、貴重、毒、麻、限劇藥品、器械、儀器等數(shù)量與效能，交接班者均應簽全名。 （ 2） 交清醫(yī)囑執(zhí)行情況，重癥護理記錄，各種檢查標本采集及各種處置完成情況，對尚未完成的工作的工作，也應向接班者交待清楚。 （ 2） 中午班、小夜班在大夜班下班前均應進行床頭、口頭及書面交 班。 要求做到：交班本上要寫清，口頭交代要講清，病人床頭要看清。認可既取得上述兩方法的長遠，又能彌補其不足。 （ 3） 醫(yī)護人員交班有分有合，醫(yī)護人員每周 12 次在一起開短時間 的晨會，共同聽取護士和醫(yī)生的交班報告，主治醫(yī)師或護士長傳達院周會的內容或匯報上周工作情況，并提出本周工作要求。護士長在聽取夜班護士報告后， 著重從護理方面對危重病人、新入院及特殊治療病人的病情、治療、護理進行提問或作簡要的講解，這樣有利于護理人員的業(yè)務提高，又可節(jié)省時間。 （ 2） 醫(yī)護人員各自交班。其缺點為所用時間較長，交班后醫(yī)護人員仍需分別進行細節(jié)的交代或討論。首先有夜班護士作夜間護理交班報告， 實習醫(yī)生作主要病情及各種處理的交班，然后由住院醫(yī)生補充，最后由主治醫(yī)師（或主任）和護士長提出要求。 白班交班報告應由主班護士書寫，要求字跡整齊、清晰、內容 簡明扼要，有連貫性，運用醫(yī)學術語，如進修護士或護生填寫交班本時，帶教護士或護士長要負責修改并簽名。 交接班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械物品等交代不清，應立即查問。寫好交班報告及各項護理記 錄，處理好用過的物品，遇有特殊情況，必須做詳細交代，與交班者共同做好工作方可
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