5軟環(huán)境建設(shè)匯報材料[5篇范例](參考版)
2024-09-11 07:39本頁面
【正文】 凡是企業(yè)和群眾來辦事，街道黨工委都要求辦事人員做到熱情、禮貌，能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理，不能當(dāng)場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作；對企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉、踢皮球的 “ 二傳手 ” 干部和 態(tài)度冷漠的 “ 衙門 ” 干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不手軟；為了方便企業(yè)和群眾辦事，街道黨工委在辦事處顯著位置對辦事程序、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人以及辦公室的職能職責(zé)進(jìn)行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目了然；對待群眾的來信來訪，我街道建好了信訪接待室，制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，建立了 第 4 頁 共 4 頁 企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機(jī)制和責(zé)任制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪 “ 件件有落實(shí)、事事有回音 ” 。街道黨工委視企業(yè)發(fā)展為自己的衣食父母，提出了 “ 企業(yè)墻內(nèi)的事情自己辦、
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