5社區(qū)職工書(shū)屋圖書(shū)管理辦法(參考版)

【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 社區(qū)職工書(shū)屋圖書(shū)管理辦法 社區(qū)“職工書(shū)屋”圖書(shū)管理辦法 □總則 第一條本社區(qū)職工書(shū)屋圖書(shū)的管理，除另有規(guī)定外，悉依本 辦法辦理。第二條本社區(qū)職工書(shū)屋圖書(shū)由社區(qū)負(fù)責(zé)管理，并于...

2024-09-10 23:16

7學(xué)校圖書(shū)管理辦法(參考版)

【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 學(xué)校圖書(shū)管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)學(xué)校圖書(shū)館（室）規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué) 工作，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，制定本辦法。 第二條學(xué)校圖書(shū)館（室）應(yīng)當(dāng)根據(jù)中小學(xué)教育特點(diǎn)和教育...

2024-09-19 18:54

科技圖書(shū)管理辦法(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632科技圖書(shū)管理辦法1　目的規(guī)范了公司科技圖書(shū)資料管理職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。2　范圍適用于綜合管理部科技圖書(shū)資料管理員的工作。3　職責(zé)綜合管理部是科技圖書(shū)資料職能管理的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)科技圖書(shū)、資料、雜志、報(bào)刊等的購(gòu)進(jìn)，分類(lèi)、編目、利用等管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)小型繪圖儀器的采購(gòu)、發(fā)放和管理。

2024-09-03 11:54

科技圖書(shū)管理辦法(參考版)

【摘要】科技圖書(shū)管理辦法1　目的規(guī)范了公司科技圖書(shū)資料管理職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。2　范圍適用于綜合管理部科技圖書(shū)資料管理員的工作。3　職責(zé)綜合管理部是科技圖書(shū)資料職能管理的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)科技圖書(shū)、資料、雜志、報(bào)刊等的購(gòu)進(jìn)，分類(lèi)、編目、利用等管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)小型繪圖儀器的采購(gòu)、發(fā)放和管理。4　管理內(nèi)容與方法　資料室（設(shè)在公司檔案室）負(fù)責(zé)全公司科技圖書(shū)、資料、報(bào)

2025-04-15 23:24

國(guó)美電器圖書(shū)管理辦法(參考版)

【摘要】3/8圖書(shū)管理辦法歸屬體系：鵬潤(rùn)投資（國(guó)美電器）有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――總辦系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào)：鵬潤(rùn)—總辦002撰寫(xiě)單位：總裁辦公室版本：第一版生效日期：2003年11月6日機(jī)密等級(jí)：□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù)：8正文頁(yè)數(shù)：3附件個(gè)數(shù)：6制度正文目錄：目錄頁(yè)次1、目的1

2025-04-10 20:55

公司圖書(shū)管理辦法word版(參考版)

【摘要】、公司圖書(shū)管理辦法□總則第一條本公司圖書(shū)的管第二條本公司圖書(shū)由總務(wù)科負(fù)責(zé)管理，并于每年5月12第三條新購(gòu)圖書(shū)除按順序編號(hào)外，應(yīng)新書(shū)名、出版社名稱(chēng)、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于“本公司圖書(shū)總簿”并填制第四條第五條第六條辭典、珍貴圖書(shū)或

2025-07-25 17:35

6物資供應(yīng)中心職工書(shū)屋管理辦法[](參考版)

【摘要】 物資供應(yīng)中心職工書(shū)屋管理辦法[1] 材料計(jì)劃管理辦法 一、編制目的 為統(tǒng)一計(jì)劃格式，明確職責(zé)分工與范圍，滿(mǎn)足甲方要求及工程施工需要，根據(jù)公司文件規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目部特點(diǎn)，制定以下管理規(guī)定。 ...

2024-09-25 21:12

集團(tuán)“職工書(shū)屋”管理辦法優(yōu)秀范文五篇(參考版)

【摘要】集團(tuán)“職工書(shū)屋”管理辦法（優(yōu)秀范文五篇）第一篇：集團(tuán)“職工書(shū)屋”管理辦法第一條為給集團(tuán)全體職工提供一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活的平臺(tái)，讓廣大職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)”的良好習(xí)慣，集團(tuán)工會(huì)在職工公寓活動(dòng)室建立“職工書(shū)屋”，為使職工書(shū)屋更好的服務(wù)于廣大職工工作和生活，特制定本管理辦法。第二條書(shū)屋開(kāi)放時(shí)間為每天早

2025-04-20 11:02

綜合管廊項(xiàng)目部職工書(shū)屋管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：綜合管廊項(xiàng)目部職工書(shū)屋管理辦法 綜合管廊項(xiàng)目部職工書(shū)屋管理辦法 為加強(qiáng)項(xiàng)目部“職工書(shū)屋”的規(guī)范化管理，確保為廣大職工提供一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)，獲取信息、提高素質(zhì)、豐富精神文化生活的重要平臺(tái)。結(jié)合公...

2024-11-15 06:07

圖書(shū)管理辦法第一版(參考版)

【摘要】圖書(shū)管理辦法歸屬體系：鵬潤(rùn)投資（國(guó)美電器）有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――總辦系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào)：鵬潤(rùn)—總辦002撰寫(xiě)單位：總裁辦公室版本：第一版生效日期：2003年11月6日機(jī)密等級(jí)：□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù)：8正文頁(yè)數(shù)：3附件個(gè)數(shù)：6制度正文目錄：目錄頁(yè)次1、目的12、范圍1

2025-04-10 23:05

8綜合管廊項(xiàng)目部職工書(shū)屋管理辦法(參考版)

【摘要】 綜合管廊項(xiàng)目部職工書(shū)屋管理辦法 為加強(qiáng)項(xiàng)目部“職工書(shū)屋”的規(guī)范化管理，確保為廣大職工提供一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)，獲取信息、提高素質(zhì)、豐富精神文化生活的重要平臺(tái)。結(jié)合公司實(shí)際，特制定本管理辦法。 一、公司...

2024-09-28 12:17

小oa職工書(shū)屋圖書(shū)管理平臺(tái)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)c(參考版)

【摘要】小OA職工書(shū)屋圖書(shū)管理平臺(tái)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)版本:日期:2012-2-20填寫(xiě)人:農(nóng)健摘要: 圖書(shū)管理B/S結(jié)構(gòu)軟件開(kāi)發(fā)需求，包括功能需求、性能需求、用戶(hù)界面接口、數(shù)據(jù)需求、條件和約束等關(guān)鍵字: 圖書(shū)管理梧州客戶(hù)響應(yīng)支撐中心一、文檔

2025-04-10 23:07

職工書(shū)屋圖書(shū)借閱制度(參考版)

【摘要】職工書(shū)屋圖書(shū)借閱制度1、圖書(shū)憑圖書(shū)借閱證借閱。2、企業(yè)員工在借書(shū)、續(xù)借、還書(shū)時(shí)，必須向圖書(shū)管理人員出示廠(chǎng)牌和借書(shū)證方可辦理。3、辦理借書(shū)證需持個(gè)人身份證、1張1寸免冠照片，并交納押金50元、辦證工本費(fèi)5元。辦證后，企業(yè)員工可免費(fèi)借閱圖書(shū)。4、在所圖書(shū)全部歸還情況下，如企業(yè)員工要退還證，則退還全部押金，辦

2024-10-30 14:48

中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所圖書(shū)管理辦法(參考版)

【摘要】7/8中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所質(zhì)量管理體系文件科技信息圖書(shū)、資料管理辦法文件編號(hào)：QSC-05-2002批準(zhǔn)人：修改碼：0/A科技信息、圖書(shū)、資料管理辦法1目的加強(qiáng)我所圖書(shū)、資料的管理,確?？萍夹畔ⅰD書(shū)、資料（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“圖書(shū)資料”）更好地為廣大科技人員服務(wù)。2范圍本辦法適用于圖書(shū)資料（包括標(biāo)準(zhǔn)圖、期刊等）的收集、購(gòu)買(mǎi)、分發(fā)、保管等工作

2025-04-15 05:11

職工加薪管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：職工加薪管理辦法 職工加薪管理辦法 第一章總則 第一條為了有效地公司職工的工作積極性，以及實(shí)現(xiàn)員工的自我發(fā)展，同時(shí)規(guī)范公司的加薪程序，特制定本辦法。 第二章加薪時(shí)間 第二條加薪原則上...

2024-10-13 18:54

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