5農(nóng)村信用社案件專項治理工作報告(參考版)
2024-09-09 12:40本頁面
【正文】 （三）繼續(xù)深入組織一線員工對操作風(fēng)險防控為主題進(jìn)行討 第 6 頁 共 6 頁 論，就操作風(fēng)險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進(jìn)一步提高員工風(fēng)險防范意識和防范能力。 （一）繼續(xù)深入開展案件專項治理 ，使廣大干部員工更加明確案件專項治理工作目標(biāo)、具體內(nèi)容和要求，定期組織各崗位員工學(xué)習(xí)，確保全員參與案件專項治理，將案件專項治理工作落實到人、落實到崗，落到實處，有效防范我縣農(nóng)村信用社內(nèi)部操作風(fēng)險。同時，對三年以上在同一崗位人員實行崗位輪換，本年度對信用社副主任輪換 3 人、信貸崗位人員輪換 18 人、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人輪換 4 人、會計和出納人員輪換 25 人。同時開展了對各崗位員工進(jìn)行家訪活動，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對 第 5 頁 共 6 頁 分管理的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行家訪，部門負(fù)責(zé)人對本部門員工進(jìn)行家訪，信用社主任對本社員工進(jìn)行家訪。 實行強(qiáng)制休假，開展排查工作。 制定檢查方案，組織開展檢查。 加強(qiáng)對存在問題整改工作，對 20*年以來專項檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況、對銀監(jiān)會各項規(guī)章制度執(zhí)行和案件責(zé)任制情況進(jìn)行 “ 回頭看 ” ，專門召開 “ 存在問題整改研討會 ” ，由存在問題整改負(fù)責(zé)人（相關(guān)部門負(fù)責(zé)人）提出整改措施，建立存在問題整改臺賬，對存在問題采取銷賬方式進(jìn) 行管理，確保整改措施落實和制度執(zhí)行到位（ 20*年發(fā)現(xiàn)問題 28
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1