5區(qū)衛(wèi)生局作風建設(shè)年活動工作計劃(參考版)
2024-09-08 13:11本頁面
【正文】 。 （十）團輝閃爍，結(jié)對 30 名慢性病患者。 （九）和衷共濟，慰問 20 名特困職 工。 （八）服務(wù)農(nóng)村，為 5 萬名農(nóng)民提供免費健康體檢。 （七）防范疫情，為 1000 名對象提供艾滋病免費自愿咨詢檢測。進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，倡導以人為本的文明執(zhí)法。以人為本，為100 名貧困精神病患者提供醫(yī)療救助，給轄區(qū)居民提供一個更安全、更和諧的居住環(huán)境。 （五）以人為本，救助 100 名貧困精神病患者。 （四）倡導公平，幫助 2 萬名新溫州人建立醫(yī)療保障。農(nóng)村是衛(wèi)生工作最重要的地方同時也是衛(wèi)生工作的薄弱之處，優(yōu)秀衛(wèi)生 第 5 頁 共 6 頁 人才匱乏。積極響應(yīng)衛(wèi)生部 “ 萬名醫(yī)師支援農(nóng)村 衛(wèi)生工程 ” ，以組織部提倡的高級人才和拔尖人才匯報社會行動為契機，組織百名優(yōu)秀醫(yī)生下基層服務(wù)，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平。積極響應(yīng)區(qū)婦聯(lián)號召，充分動員系統(tǒng)廣大干部職工關(guān)愛女童，幫助 60 名特困職工家庭品學兼優(yōu)的子女完成學業(yè)，讓他們重返校園，安心學習。 四、采取十項措施，為民辦實事辦好事（ 4 月 12 月）。 （八）明確責任分工，制定考核機制。 （七）優(yōu)化服務(wù)，提高效能。 （六）擬定衛(wèi)生系統(tǒng)用人制度。 （五）建立信息化管理平臺。 （四）出臺人員編制調(diào)配方案。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1