5人勞科某年上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃(參考版)
2024-09-07 20:38本頁(yè)面
【正文】 六是強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，不斷提高思想政 治覺悟，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和?。ㄊ校?、興化十項(xiàng)規(guī)定以及我局各項(xiàng)規(guī)章制度，做到防微杜漸清正廉潔。 五是強(qiáng)化工作調(diào)研意識(shí)，發(fā)揮人事管理參謀作用。面對(duì)交通科學(xué)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，全面提高交通隊(duì)伍素質(zhì)至關(guān)重要，擬分期舉辦 交通干部職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高交通隊(duì)伍業(yè)務(wù)整體素質(zhì)，為我市交通事業(yè)的發(fā)展提供人才保障和智力支持。 二是強(qiáng)化勞動(dòng)人事政策法規(guī)的宣傳，加大勞動(dòng)保障的監(jiān)管力度，依法執(zhí)行勞動(dòng)合同和社會(huì)保障政策，糾正違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，消除勞資矛盾爭(zhēng)議隱患，確保社會(huì)的穩(wěn)定。 一是強(qiáng)化交通人才工作機(jī)制，加強(qiáng)人才工作班子、
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