5區(qū)人力資源和社會保障局上半年節(jié)能減排工作報(bào)告(參考版)
2024-09-07 05:30本頁面
【正文】 。財(cái)務(wù)管理以規(guī)范收支為原則，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，定期監(jiān)督檢查，其管理內(nèi)容包括出差、業(yè)務(wù)接待、日常辦公用品采購等十七項(xiàng)，明確了財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目和規(guī)定。工作機(jī)制進(jìn)一步完善，責(zé)任分工清晰明確。嚴(yán)格建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，并按照 “ 誰使用，誰負(fù)責(zé) ” 的原則，落實(shí)交通安全責(zé)任。四是嚴(yán)格公務(wù)用車管理，降低車輛運(yùn)行成本。三是加強(qiáng)公務(wù)活動的管理，嚴(yán)格執(zhí)行差旅工作規(guī)定。各科室在領(lǐng)用辦公用品時應(yīng)本著節(jié)儉使用的原則，應(yīng)視工作任務(wù)需要。二是加強(qiáng)日常辦公用品管理。節(jié)省電話 費(fèi)用，不準(zhǔn)用辦公電話長時間私聊，禁止撥打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話。提倡節(jié)約用水，強(qiáng)化節(jié)水意識，培養(yǎng)節(jié)水習(xí)慣。離開辦公室較長時 第 2 頁 共 3 頁 應(yīng)關(guān)閉
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