5淺談統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題(參考版)
2024-09-07 05:03本頁面
【正文】 。從基層統(tǒng)計(jì)工作狀況看，基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)，人員素質(zhì)不高，是影響基層提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的重要因素。一是抓好基層單位的統(tǒng)計(jì)臺帳建立和統(tǒng)計(jì)原始記錄的完善。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員每年都要保證一定時(shí)間深入基層和統(tǒng)計(jì)調(diào)淺談統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題第 2 頁 查單位開展調(diào)查研究，掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實(shí)情況；五是建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和獎(jiǎng)懲制度，應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)全局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量工作的協(xié)調(diào)和管理，完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和考核辦法，建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)通報(bào)制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量考 核，建立確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的激勵(lì)機(jī)制。要在認(rèn)真研究不同地區(qū)，不同專業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)變化特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定出符合實(shí)際的質(zhì)量控制、評估方法。 （四）狠抓統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理 建立健全完善的統(tǒng)計(jì)工作制度和專業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、審核、匯總、傳輸上報(bào)等各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范工作流程，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致操作。知法、懂法才能自覺守法、執(zhí)法，通過扎扎實(shí)實(shí)的宣傳工作，提高全社會的統(tǒng)計(jì)法律意識和統(tǒng)計(jì)法制觀念。各級政府和部門，要把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作列入重要的議事日程，切實(shí)加強(qiáng)這方面組織領(lǐng)導(dǎo)，并從人力、物力、財(cái)力各方面對統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法提供必要的支持和幫助。
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