5淺談新形勢下老干部如何實踐黨的宗旨(參考版)
2024-09-07 04:48本頁面
【正文】 。三要依靠各級組織，指導村委會、居委會做好調(diào)解工作。實踐證明需注意把握四個環(huán)節(jié)：一是要熟悉政策法規(guī)，不講外行話，一切以法律、法規(guī)和政策辦事。 ⒌ 民事糾紛處理調(diào)解員隨著改革的深入推進，社會新階層的不斷涌現(xiàn)，出現(xiàn)了工人下崗和價值利益多元化傾向，人心偏于浮躁，社會矛盾增多，且極易升級，有時往往因一點小事就動輒大打出手，甚至于使人斃命，更有甚者是 “ 捧起碗來吃肉，放下碗來罵娘 ” ，此類種種，皆不利于社會的穩(wěn)定，需要社會各方面進行必要的心理疏導和協(xié)調(diào)，鈍化矛盾，努力創(chuàng)造一個寬松、祥和、團結(jié)、奮進的人際大環(huán)境。所謂 “ 無聲 ” 是指老干部利用自身的德高望重的品行和強大的人格力量來感染下一代，達到 “ 無聲 第 8 頁 共 8 頁 勝有聲 ” 的效果。一個人要想洞明世事，練達人情，就必須時刻記住低頭。你知道嗎。當然，老干部們在宣講時亦要注重方式方法，防止偏入到哪里都是講自己功勞的誤區(qū)，而應將其功勞歸于黨的領(lǐng)導，通過深入淺出的活生生的事跡的描述來創(chuàng)設(shè)感化、啟迪的效果。老干部發(fā)揮輔導員的作用，可通過 “ 有聲 ”和 “ 無聲 ” 兩種途徑來實現(xiàn)?，F(xiàn)在大批的年青干部也基公務員之家版權(quán)所有上是由家門 —— 入校門 —— 進部門，他們亦仿如是溫室中的弱苗，未經(jīng)風吹霜打，難以經(jīng)受艱難困苦的考驗，政治上容易動搖等?？赏ㄟ^組織渠道進行 “ 質(zhì)詢 ” ，嚴防將那些捕風捉影的小道消息向組織反映，干擾視聽，既不利于干部的成長，也是一種對他人不負責任的表現(xiàn)，同時還會影響組織威信和黨的形象。當然也可通過寫信（不宜寫匿名信）方式，但那種不通過組織渠道，而在民間進行隨便議論、傳播的行為，不僅不利于安定團結(jié)，也是一種對事業(yè)、對黨不負責任的表現(xiàn)。切不可侵犯別人的隱私權(quán)、名譽權(quán)等法律賦予的權(quán)利；二是按黨章辦事。但同時我們又必須非常清醒地認識到：反腐斗爭將長期存在，它需要社會方 方面面形成濃郁的反腐氛圍，并與之進行不懈的斗爭。比如，每年都能炮制出上百個新的法律條文要人們遵守的英國議會，居然有人曾 被控虐待配偶，人曾因詐騙被捕，人被控開空頭支票，人曾被控直接或間接搞垮至少兩家企業(yè)，人曾因大打 第 6 頁 共 8 頁 出手而坐牢服刑，人因信用不佳拿不到信用卡，人曾因被控吸毒或販毒而被捕，人曾因入店行竊被捕，人現(xiàn)時官司纏身，人因酒后駕車被捕。清朝
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