【正文】 要在“真、細、實、高”四字上下功夫。努力形成一個黨委政府關(guān)心重視、組織部門具體指導、老干部工作部門牽頭抓總、有關(guān)部門支持配合、社會各方積極參與的老干部工作格局。發(fā)揮他們在經(jīng)濟發(fā)展中的參謀作用，在黨建中的固本作用，在政治文明建設(shè)進程中的維穩(wěn)作用，在構(gòu)建和諧社會中的宣傳引導作用，大力選樹、宣傳事跡突出、具有影響力、感染力的離退休干部先進典型，在廣大離退休干部中形成學先進、爭先進的良好氛圍。，努力發(fā)揮老干部在服務(wù)大局中的作用。干部離退休后會產(chǎn)生的一系列心理變化，我們有責任、有義務(wù)為他們建立一個屬于他們心靈的家，體現(xiàn)黨和政府對他們在精神文化生活上的關(guān)懷和照顧。因此，要不斷完善“三個機制”，讓老同志們共享改革發(fā)展成果；要不斷完善老干部幫扶機制，使之真正發(fā)揮雪中送炭的作用；繼續(xù)關(guān)注易地安置離休干部，使他們生活有人問，困難有人幫；充分利用社區(qū)資源，逐步構(gòu)建單位、社區(qū)、家庭相銜接的老干部高齡養(yǎng)老服務(wù)體系，使廣大老干部在原單位服務(wù)管理的基礎(chǔ)上得到更多保障?！叭齻€機制”為重點，使老干部共享改革發(fā)展成果。要進一步加強離退休干部黨組織建設(shè)。要組織老干部深入學習黨的十八大精神和總書記一系列重要講話，引導老干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、政治自信?！皟身椊ㄔO(shè)”為載體，進一步凝聚老干部的思想和力量。我們要站在新的工作起點上，正視挑戰(zhàn)，抓住機遇，充分運用以往的好經(jīng)驗好做法，拓展工作領(lǐng)域、豐富服務(wù)內(nèi)容，不斷開創(chuàng)全市老干部工作新局面。這些為做好老干部工作提供了有力的政策支持、雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)和良好的社會條件。目前，離休干部普遍進入高齡期和高發(fā)病期，退休干部人數(shù)逐年增加，老干部工作日益繁重，面臨著新的挑戰(zhàn)。統(tǒng)一老干部的思想，集中老干部的智慧，凝聚老干部的力量，充分發(fā)揮他們的獨特優(yōu)勢，在服務(wù)大局、維護大局、促進大局中發(fā)揮積極作用，為全面實現(xiàn)“爭先進位，負重趕超”提供思想、政治和經(jīng)驗支持。今年市委十四屆四次全會提出了“爭先進位，負重趕超”的總要求。二是切實增強大局意識。尊重老干部、關(guān)懷老干部、照顧老干部，對一般人而言是品質(zhì)要求，對領(lǐng)導干部和從事老干部工作的同志來說，既是品質(zhì)要求，更是責任要求。30年后的今天，世情、國情、黨情發(fā)生了深刻變化，老干部工作也站在了一個新的起點，需要我們進一步提高認識，創(chuàng)新思維，開拓進取，扎實工作，全面做好新形勢下老干部工作。這一要求，簡明深刻，內(nèi)涵豐富。謝謝大家。不能采取粗暴的態(tài)度和簡單的方法，激化矛盾。要嚴格執(zhí)行黨的有關(guān)政策，對老干部反映的問題，能夠解決的不能拖拉，不能解決的要說明情況，做好解釋工作。因此，做好老干部思想政治工作必須運用辯證唯物主義思想，按照市場經(jīng)濟的一般規(guī)律思考問題、決策問題和解決問題，加強工作的實效性，多做得人心、暖人心、穩(wěn)定人心的工作，切忌形式主義。我們只有經(jīng)常深入廣大離休干部之中，虛心聽取老同志的意見，才能掌握大量的第一手材料，真正把握老干部的思想狀況、特點和規(guī)律，為我們做好老干部思想工作奠定良好的基礎(chǔ)。二是堅持主動性，切忌被動應(yīng)付。一是堅持針對性，切忌無的放矢。對老同志能不能經(jīng)常做到政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧，自覺地重視和做好老干部工作，對每個在職領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)、政治覺悟都是一個現(xiàn)實的考驗。國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定中指出：各地區(qū)、各部門要加強對離休干部工作的領(lǐng)導，對有關(guān)人員加強思想政治工作，切實地及時解決離休干部的實際困難，使他們感到黨和國家的溫暖。對工作中遇到的新情況、新問題及時研究，提出解決辦法，并及時向上級匯報、向業(yè)務(wù)部門通報情況，使企業(yè)改制后的離休干部安置到位、待遇到位、管理到位、服務(wù)到位。不論企業(yè)怎么改，離休干部都需要有單位管理，決不能因為企業(yè)改制或暫時困難就對原企業(yè)離休干部撒手不管。黨的十五屆四中全會決定指出：認真落實企業(yè)離休干部政治、生活待遇，做好管理和服務(wù)工作。老干黨支部建設(shè)抓的好，能在團結(jié)老干部、凝聚老干部、組織指導老干部開展思想政治工作方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，收到明顯成效（如原外經(jīng)貿(mào)委老干支部對醫(yī)藥費的審核）。四是要在活動場地、經(jīng)費、學習資料等方面，對老干黨支部給予大力支持。特別是老干部工作人員要做到老干部生病住院必到、喪事必到、逢年過節(jié)必到、有困難必到。各單位黨組織要把老干黨支部工作納入黨委工作計劃，統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一總結(jié)評比。一是要健全組織建設(shè)，抓緊老干黨支部的組織建設(shè)，目前我區(qū)共建立老干支部52個，絕大多數(shù)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位都成立了老干黨支部，但仍有少數(shù)單位沒有成立，我們從事老干工作的同志要積極向有關(guān)單位領(lǐng)導反映，督促他們注意抓緊建立；二是要抓班子建設(shè)，尤其是支部書記素質(zhì)要高，表率作用要強，注意在離退休黨員中精心選取思想覺悟高、工作能力強、極富熱心、身體較好、威信較高、老干部信得過的老同志擔任支部書記。老干部黨支部是各級黨委與老同志交流溝通情況的橋梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的組織保證，在對老干部開展思想政治工作中起著重要的、不可替代的作用。離休時間不同撫恤金標準的計算方法則不同：85年工改前離休的 93年工改前離休的 93年工改后離休的下面就辦理離休的基本條件、內(nèi)容及文件依據(jù)；離休干部政治待遇、生活待遇的內(nèi)容，文件依據(jù)簡要說一下。年齡不同涉及護理費有無：原則上70周歲可享受護理費200元。因此職務(wù)的認定以組織部門文件為準）。如時期不同就涉及職級不同離休費不同，鄂勞險（97）15號文規(guī)定：37年7月6日前；37年7月7日至42年底；43年元月1日至45年9月2日，45年9月3日至49年9月30日參加革命工作的可分別比照5年以下副地、正處、副處、正科級職務(wù)計發(fā)工資（指無職務(wù)或低于此職務(wù)企業(yè)離休干部。四個到位：企業(yè)改制后的離休干部安置到位、待遇到位、管理到位、服務(wù)到位。（強調(diào)一下：單位盡責、社會統(tǒng)籌、財政支持、加強管理的原則。二個重點：一個重點是離休費按時足額支付；二個重點是醫(yī)藥費按規(guī)定（在國家制度規(guī)定范圍內(nèi)）實報實銷的政策原則。歸納起來有以下內(nèi)容：建立老干部離職休養(yǎng)制度；老干部離休條件、辦理老干部離休手續(xù)；離休干部的安置、管理；老干部工作的經(jīng)費；老干部的政治待遇、生活待遇；發(fā)揮老干部作用；老干支部建設(shè)；老干部去逝后的善后處理事宜等等都作了明確規(guī)定。二、熟悉老干部工作政策，提高工作水平。我們在座的同志由于黨組織的信任，從事這項特殊的工作，不論是從政治素質(zhì)，還是從學識水平、工作能力上講，都應(yīng)該認識更高一些，要帶更深厚的感情做好老干部工作（體會：腦要靈，真心為老干部辦好事；口要甜，熱心為老干部解難題；心要誠，誠心為老干部辦實事；手腳要勤，精心為老干部服好務(wù)。這些同志平均年齡超過74多歲，都已經(jīng)是高齡老人了，對于這些革命的老前輩，我們不能沒有任何理由不傾注滿腔熱情，履行我們的職責。認識越高，