5淺談公安交警隊伍建設存在問題和對策_(參考版)
2024-09-07 04:46本頁面
【正文】 新時期給公安交警隊伍建設提出了許多新的問題，我們的工 第 8 頁 共 8 頁 作也面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，我們只有立足地區(qū)實際，正視存在問題，因地制宜、實事求是、對策下藥、開拓管理，才是解決當前交警隊伍建設存在問題的有效途徑。 四是進一步加強警營文化建設。 三是在生活上體恤民警。結合中隊標準化管理和兩基建設，改善辦公條件，逐步完善 “ 五小工程 ” ，逐步改善民警的辦公和值班休息條件，優(yōu)化辦公環(huán)境。 二是在工作上愛護民警。 一是在 政治上關心民警。從優(yōu)待警是一項得警心、暖警心、穩(wěn)警心的重要工作，是從嚴治警的必要前提。建立了交通管理局際聯(lián)席會議制度，并召開有會議解決實際問題，逐步形成交通管理 “ 政府牽頭、交警主抓、各部門齊抓共管、社會各界理解支持 ” 的局面，有效地緩解了警力不足的問題。我們應該緊緊依靠當?shù)攸h委、政府，協(xié)調各有關職能部門，齊抓共管，綜合治理，以解決今年警力不足的實際問題。同時必須嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，正確運用法律，依法行使職權。三是必須強化 “ 尚法 ” 意識，真正實現(xiàn) “ 立警為公，執(zhí)法為民 ” 。榜樣的力量是無窮的，通過學習典型的先進事跡，民警學有榜樣、趕有方向。增強民警的工作責任感和緊迫感，營造積極進取，勇挑重擔的良好氛圍。 一是抓好民警的政治理論學習。對公安交通管理工作面臨的新情況、新問題，要以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，認真進行研究，創(chuàng)造性地開展工作。班子成員要按照一崗雙責要求，做到各司其職，各盡其責，做事業(yè)發(fā)展的帶頭人。進一步完善班子內部議事規(guī)則和決策機制，定期召開民主生活會，經常開展 第 5 頁 共 8 頁 批評與自我批評，堅持重大事務由集 體研究決定，正職講民主，副職講集中，切實提高班子決策的民主化和科學化水平。三是著力規(guī)范領導班子建設。領導是隊伍建設的倡導者、組織者，更是實踐者，只有領導自覺發(fā)揮榜樣的力量，才能在隊伍中產生感召力。要堅持用科學理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義的世
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