5淺談五措并舉推進(jìn)檢察工作科學(xué)發(fā)展(參考版)
2024-09-07 04:33本頁(yè)面
【正文】 。除組織相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)考試、計(jì)算機(jī)操作等基礎(chǔ)項(xiàng)目競(jìng)賽外，各部門還要有針對(duì)性開(kāi)展個(gè)性 化演練。四是開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。老同志要向年輕同志多傳授業(yè)務(wù)知識(shí)和辦案經(jīng)驗(yàn)，要多做 “ 教練 ” ，少做 “ 裁判 ” 。各部門要結(jié)合自身特點(diǎn)，深入扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是抓崗位技能培訓(xùn)。二是廣泛開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。舍得經(jīng)費(fèi)投入，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)干警取得更高學(xué)歷。要以提高能力素質(zhì)為核心，立足于本職崗位，大力開(kāi)展以 “ 業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武、素質(zhì)大考核 ” 為內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng)，把業(yè)務(wù)建設(shè)作為長(zhǎng)期性任務(wù)，持之以恒，常 抓不懈，不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。 五、狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量 業(yè)務(wù)工作是全部檢察工作的中心，辦案是檢察工作的硬道理。同時(shí)引導(dǎo)中層干部在各項(xiàng)評(píng)比中推優(yōu)讓先，把榮譽(yù)讓給素質(zhì)好、業(yè)績(jī)佳的干警。要厚待檢中之優(yōu)，把工作實(shí)績(jī)與職務(wù)職級(jí)晉升、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)掛鉤。堅(jiān)持從優(yōu)待檢。四是強(qiáng)化激勵(lì)措施。繼續(xù)強(qiáng)化 “ 領(lǐng)導(dǎo)是公仆，干警是主人 ”的理念，凡重大事項(xiàng)和重大決策均實(shí)行 “ 陽(yáng)光操作 ” ，尊重干警的知情權(quán)和參與權(quán)，讓干警在人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)上有發(fā)言權(quán)，以更好地接受干警監(jiān)督。正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，強(qiáng)化平等意識(shí)，提倡 “ 零距離 ” 接觸，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和干警情感交 融、心靈互動(dòng)，建立一種 “ 理解人、尊重人、依靠人、為了人 ” 的工作機(jī)制。營(yíng)造 “ 黨組體諒干警，干警理解黨組 ” 的氛圍。干警是單位的主人，干警中蘊(yùn)藏著聰明和智慧。今后我們將把 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) “ 尊重、平等、關(guān)愛(ài)、民主 ” 的人性化思路融入隊(duì)伍建設(shè)中，從深層次最大限度滿足干警的需求，努力實(shí)現(xiàn)由 “ 外在壓力型管理 ”向 “ 內(nèi)在動(dòng)力型管理 ” 的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造舒心的環(huán)境，使大家 “ 快樂(lè)工作，快樂(lè)做人 ” ，激發(fā)干警的成就感、榮譽(yù)感、歸屬感。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、女檢察官協(xié)會(huì)以及各種興趣小組的作用，經(jīng)常開(kāi)展積極健康的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，不斷
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1