5強基行動調(diào)研報告(參考版)
2024-09-07 03:59本頁面
【正文】 。五是建立健全村級干部激勵機制。進一步落實好村務(wù)民主監(jiān)督機制，實行村干部任期承諾和踐諾制，讓村干部接受黨員、村民的監(jiān)督和評價，落實好對村干部的違規(guī)責(zé)任追究制度。規(guī)范村集體經(jīng)濟管理、村財務(wù)管理，明確管理權(quán)限，管理職責(zé)，做到民主公開，使村務(wù)管理由 “ 暗箱操作 ” 變?yōu)?“ 透明運作 ” ，從“ 無序 ” 管理轉(zhuǎn)變到 “ 按規(guī) ” 辦事。進一步完善農(nóng)村村務(wù)決策的程序，突出村民在決策中的重要作用，使村級決策程序科學(xué)化、民主化和制度化。要明確村務(wù)管理的主體、權(quán)限，細化村黨支部和村委會的職責(zé)，做到各司其職、協(xié)調(diào)配合?？h鄉(xiāng)政府和銀行、信用社等部門在資金、人才、技術(shù)、信息等方面向村級傾斜，鼓勵村級興辦企業(yè)、招 商引資，為村級經(jīng)濟發(fā)展提供切實有效的扶持和援助。通過加強設(shè)施建設(shè)，制定出臺有利于發(fā)展的投資環(huán)境，吸收外來資金，興辦企業(yè)，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，做大做強村集體經(jīng)濟。大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和以當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品為原料的加工業(yè)，積極爭取 第 8 頁 共 9 頁 上級有關(guān)部門的支持與扶助，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，實施農(nóng)業(yè)規(guī)模效應(yīng)。二是確立正確的經(jīng)濟發(fā)展路子。 三、狀大村級集經(jīng)濟，切實解決農(nóng)村工作 “ 無錢辦事 ” 難題 一是要選好村級班子。三是健全投入機制。以農(nóng)村先進性教育活動為契機，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為主題，進一步豐富拓展教育培訓(xùn)內(nèi)容。 2024 年以來，共舉辦農(nóng)村干部研討班和培訓(xùn)班 18 期 33 個班次，播放電教片 1200 多場次，培訓(xùn)農(nóng)村黨支部書記、村委會主任 830 多人次、村組干部及農(nóng)村黨員 2 萬多人次，儲備農(nóng)村鄉(xiāng)土人才 2024 余名。充分利用縣鄉(xiāng)黨校進行系統(tǒng)培訓(xùn)，利用農(nóng)業(yè)示范服務(wù)基地進行實踐性培訓(xùn)，采取請進來、走出去的方式進行開放性培訓(xùn)，以黨員電化教育為載體進行普及性培訓(xùn)，進一步提高農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)。同時，要不斷豐富黨員活動載體，切實解決黨員黨性不強、信念淡漠，先鋒模范作用發(fā)揮不強的問題。另一方面，建立和完善跟蹤培養(yǎng)機制，對于 “ 好苗子 ” ，“ 主動出擊 ” ，重點培養(yǎng)，及時發(fā)展。該辦法 第 6 頁 共 9 頁 的實施，順應(yīng)了民意，有效地調(diào)動農(nóng)民入黨的積極性。 2024 年，我們針對農(nóng)村黨員隊伍普遍老化、素質(zhì)偏低、后繼乏人的問題，制定出臺了《 XX 縣區(qū)關(guān)于進一步加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)意見》，制定了《 “ 雙推優(yōu)選 ” 農(nóng)村入黨積極分子實施辦法》，著力破解農(nóng)民黨員發(fā)展難題。據(jù)統(tǒng)計，村級組織活動場所建設(shè)中，全縣共有 萬元的獎金缺口。
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