5市婦女維權(quán)合議庭建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-07 02:39本頁面
【正文】 。將建立高素質(zhì)的人民陪審員和特邀調(diào)解員隊(duì)伍作為培訓(xùn)工作重點(diǎn)，通過理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化婦聯(lián)干部陪審員和特邀調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和藝術(shù)技巧，在婦女維權(quán)工作中彰顯出應(yīng)有的專業(yè)水平。 促培訓(xùn)。要增強(qiáng)工作主動(dòng)性、積極性，建立良好的溝通聯(lián)系制度；要做到取長補(bǔ)短，借助各部門的力量，共同做好婦女維權(quán)工作。 重協(xié)調(diào)。從而引導(dǎo)廣大婦女群眾充分知晰、了解、利用這一維權(quán)機(jī)構(gòu)，把它當(dāng)成是自身權(quán)益維護(hù)的有力手段。二是與法院聯(lián)合開展宣傳。 第 6 頁 共 7 頁 幾點(diǎn)建議： 抓宣傳。 群眾認(rèn)知率不高。有的參與調(diào)解工作的特邀調(diào)解員年齡偏大，法律知識(shí)掌握不夠，遇到新問題往往欠缺說服力；有的年紀(jì)輕、學(xué)歷高，但缺乏社會(huì)閱歷和調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，對這項(xiàng)婆婆媽媽的工作缺乏足夠的熱情和愛心。但實(shí)際工作中，婦聯(lián)因?yàn)槿藛T緊張，未能抽出專門人員到維權(quán)合議庭調(diào)解辦公室坐班，導(dǎo)致實(shí)際上婦聯(lián)干部參與涉訴調(diào)解的案件很少。 工作發(fā)展不平衡。婦女維權(quán)合議庭是一個(gè)專業(yè)審判法庭，但由于它具有的特殊性質(zhì)又使其具有救助的職能，減免訴訟費(fèi)用在訴訟受理中是經(jīng)常發(fā)生的現(xiàn)象，但由于案件受理必須經(jīng)過法院的財(cái)務(wù)管理體系，維權(quán)合議庭開庭也要占據(jù)法院的專用房間，這些都給法院造成了一定的不便和損失。但是由于資金不足、人員緊張、溝通不暢等原因，還有縣（市、區(qū)）尚未成立 “ 婦女維權(quán)合議庭 ” ，未能達(dá)到規(guī)范化、制度化的要求，以致未能充分發(fā)揮其應(yīng)有的職能作用。從法律教育與心理教育兩方面入手，幫助非監(jiān)禁刑的未成年罪犯培養(yǎng)健康的心理和良好的道德行為，以遏制其重新犯罪。對審結(jié)的涉婦女兒童權(quán)益保護(hù)案件，定期 進(jìn)行回訪
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