【正文】 為此，新的一年，我局將深入貫徹黨的十六屆六中全會、全國稅務(wù)工作會議、市委四屆五次全會和市政府四屆五次全會精神，落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會要求，堅持聚財為國、 第 18 頁 共 18 頁 執(zhí)法為民的宗旨，抓住組織收入中心，完成征管機構(gòu)和職能調(diào)整，推進稅收信息化建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)，完善稅收崗責體系、稅源管理體系和 教育培訓體系，充分發(fā)揮稅收職能作用，努力為建設(shè)和諧深圳、效益深圳做出新的貢獻。如《涉外稅務(wù)》雜志社在面臨改革的情況下，全體人員堅守崗位，以負責任的態(tài)度保證了各項工作的順利開展；東鵬印刷廠、招待所、山海灣培訓基地和山海農(nóng)場積極采取措施，大力提升經(jīng)營管理和服務(wù)水平；培訓中心結(jié)合稅收實 際需要，做好干部培訓工作；駐港辦加強赴港接待與聯(lián)絡(luò)，協(xié)助做好外籍人員境外薪酬的調(diào)查工作。一年來，我局不僅出色完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn) “ 十一五 ” 良好開局，更重要的是，在局黨組的帶領(lǐng) 下，全系統(tǒng)上下煥發(fā)出新的生機和活力，各級班子全局觀念、大局意識和執(zhí)政能力顯著提高，廣大干部工作責任心、事業(yè)心、執(zhí)行力不斷提高，全系統(tǒng)初步形成了政令暢通、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮進、健康向上的良好局面。推進政務(wù)公開，實施 “ 陽光 ” 工 第 17 頁 共 18 頁 程，暢通投訴渠道，主動接受特邀監(jiān)察員及社會各界的外部監(jiān)督，促進了為稅清廉。加強黨風廉政教育，開展紀律教育學習月活動，組織觀看廉政教育片，查處通報干部違紀行為，通過正反面警示教育，做到警鐘長鳴。各級班子堅持廉潔自律，落實總局《領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》，局領(lǐng)導還親自做專題輔導，強調(diào)各級領(lǐng)導干部要做好廉潔從政的表率。此外，還在全系統(tǒng)開展 “ 送溫暖 ” 活動，慰問生病干部 320 人次，給予困難補助 440 人次，營造溫馨和諧的內(nèi)部氛圍。還推進基層黨組織建設(shè)，做好黨員評議和發(fā)展黨員工作，增強了基層黨組織的 凝聚力和戰(zhàn)斗力。系統(tǒng)內(nèi)各單位也采取措施，推進 “ 效能型 ” 、 “ 責 任型 ” 機關(guān)的建設(shè)，第一稽查局設(shè)置 10 項量化指標開展干部績效考核；第六稽查局推進 “ 工作問責制 ” 、 “ 公務(wù)活動安排周表制 ” ；第五稽查局每月開展干 第 16 頁 共 18 頁 部分類考評；蛇口地稅局實行投訴情況公開制度等，成效良好，減少了工作隨意性。 （四）加強基層和基礎(chǔ)建設(shè)。此外，鼓勵干部參加學歷教育， 82 人完成大專以上學歷教育學習。加強干部崗位技能培訓，全年集中組織稅收業(yè)務(wù)培訓班 8 期，培訓干部 837 人次，內(nèi)容涵蓋稅源管理、稅收稽查、納稅服務(wù)等范圍；緊扣工作實際，配合新系統(tǒng)上線工作，對 280多名干部開展新業(yè)務(wù)流程和新納稅申報表的操作培訓。 第 15 頁 共 18 頁 各單位領(lǐng)導班子則堅持按照規(guī) 定的程序選拔干部，堅持公開、公平、公正地選拔干部，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴蔬x拔干部，使 170 名實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部脫穎而出，并逐步營造了正確的用人導向，建立起使優(yōu)秀人才脫穎而出的良性機制。一是深化干部管理體制改革。三是貫徹落實黨的十 六屆六中全會精神，通過邀請專家作輔導報告、組織專題學習會、研讀全會報道等形式，層層組織學習全會精神，并將會議精神的貫徹，寓于組織收入、稅收征管、依法治稅和納稅服務(wù)等工作中，要求干部立足崗位，做好本職工作，促進稅收職能作用的發(fā)揮，為和諧社會的建設(shè)做出貢獻。一是先后召開了強化責任、治庸治懶 、加強執(zhí)行力建設(shè)會議和學習貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀、全面加強思想政治工作會議，局領(lǐng)導在會上作了專題報告，分析了當前我市地稅工作的形勢和任務(wù)，要求全面加強思想政治教育，增強干部事業(yè)心、責任心和榮辱感，提升隊伍執(zhí)行力。 第 14 頁 共 18 頁 （二）強化思想政治工作。在局黨組的模范帶動下，各級領(lǐng)導干部也圍繞改進作 風、提高效率作了大量工作，如機關(guān)處室領(lǐng)導經(jīng)常帶隊赴基層開展調(diào)研，加強對基層工作的指導、協(xié)調(diào)和日?？己?；基層局班子成員經(jīng)常深入企業(yè)，了解轄區(qū)稅源狀況、稅收政策執(zhí)行情況和管理中存在的問題。各級班子還認真貫徹民主集中制和集體領(lǐng)導下的分工負責制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導崗位 ab 角制度，形成了齊心合力、協(xié)同作戰(zhàn)的良好局面。 （ 一）加強領(lǐng)導班子建設(shè)。在今年 4 月全國巾幗文明崗觀摩推進會上，我局還作為全國創(chuàng)崗先進單位代表作了典型發(fā)言。同時，省婦聯(lián)還授予稅務(wù)咨詢中心 “ 省三八紅旗集體 ” 稱號，授予稅務(wù)登記分局登記一科等 9 個基層崗位 “ 省巾幗文明崗 ”稱號。 2024 年，我市地稅干部保持了奮發(fā)有為、昂然向上的精神狀態(tài)，以 “ 愛崗敬業(yè)、依法治稅、高效服務(wù)、文明辦稅 ” 為內(nèi)容的職業(yè)道德觀念深入人心，納稅服務(wù)工作得到 了上級部門和社會各界的廣泛認同。據(jù) 第 12 頁 共 18 頁 統(tǒng)計，全年共辦理各項政策性稅收減免 億元，其中，辦理各項政策性退稅 億元。 （三）落實各項稅收政策，實現(xiàn)經(jīng)濟稅收良性循環(huán)。我局已連續(xù) 3 年被評為市辦理政協(xié)提案先進單位。一是局領(lǐng)導親自參加 “ 直通車 ” 接訪、 “ 民心橋 ” 、 “ 稅企網(wǎng)上對話 ” 等活動，