5市地方稅務(wù)局稅務(wù)年鑒(參考版)
2024-09-07 02:18本頁面
【正文】 全年共參與引進(jìn)內(nèi)資 3400 萬元，外資 20 萬美元，受到社會(huì)各界、廣大納稅人的普遍好評(píng)。為近 xxxxx 戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個(gè)體業(yè)戶依法免征地方稅收 500 余萬元；為下崗職工從事個(gè)體經(jīng)營的業(yè)戶免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證 370 多個(gè)，減免工本費(fèi) 14700多元，審批減免稅款 65 萬元。以 “ 稅企金橋 ” 、 “12366” 等服務(wù)品牌為載體，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，深入開展 “ 誠信地稅 ” 建設(shè) 第 6 頁 共 6 頁 和辦稅 “ 零埋怨 ” 、執(zhí)法 “ 零缺陷 ” 、服務(wù) “ 零投訴 ” 活動(dòng)，推行 “ 一站式 ” 、 “ 一窗式 ” 涉稅服務(wù)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。以 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財(cái)務(wù)等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的 監(jiān)督制約，有力地推動(dòng)了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，積極穩(wěn)妥地推行了干部能級(jí)管理工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部的工作壓力感和責(zé)任感。繼續(xù)推行末位淘汰、脫崗培訓(xùn)、雙向選擇制度。有 3 人被評(píng)為省級(jí)業(yè)務(wù)能手。 第 5 頁 共 6 頁 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。按照省和市地稅局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，將 “ 六好 ” 單位的 xx 條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化、量化，把各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)、崗位和人員，并納入對(duì)各基層單位的年度目標(biāo)管理考核，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，廣泛
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