5審計(jì)局“三重一大”工作制度(參考版)
2024-09-07 01:42本頁(yè)面
【正文】 。 六、解釋權(quán)和時(shí)效性 本暫行制度的解釋權(quán)歸縣審計(jì)局。 （二）責(zé)任 追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任 .個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （三）邀請(qǐng)監(jiān)督 要提前將 “ 三重一大 ” 有關(guān)事項(xiàng)向所屬紀(jì)工委監(jiān)察分局 匯報(bào)，并主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)工委監(jiān)察分局現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 四、 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)決策的實(shí)施 （一）組織實(shí)施 會(huì)議決定的重要事項(xiàng)在提交會(huì)議研究前，局長(zhǎng)應(yīng)事前深入調(diào)查，縝密思考后，再提交會(huì)議討論決策。 （十）對(duì)尚未正式公布的會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄，否則要嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。 （八）在討論與本人及親屬有關(guān)的議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。局行政辦公會(huì)如遇有時(shí)限要求的有爭(zhēng)議事項(xiàng)，主持會(huì)議的局長(zhǎng)有權(quán)做最后決定。會(huì)議表決事項(xiàng)，重大 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 議題或重要人事任免事項(xiàng)表決，以贊成票超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的 2/3為通過。 （五）集體決策議決事項(xiàng)，一般應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原
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