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5如何進(jìn)一步加強(qiáng)中儲(chǔ)糧統(tǒng)計(jì)工作之淺談_(參考版)

2024-09-07 01:24本頁(yè)面
  

【正文】 各直屬庫(kù)統(tǒng)計(jì)資料目前沒(méi)有規(guī)范性的整理歸檔制度,由統(tǒng)計(jì)人員自行分類整理,當(dāng)檢查觀摩時(shí)也 會(huì)顯出我們統(tǒng)計(jì)工作不規(guī)范,能否由分公司下發(fā)統(tǒng)計(jì)資料整理歸檔方面的規(guī)范性 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 制度,以便基層統(tǒng)計(jì)人員參照?qǐng)?zhí)行。我們統(tǒng)計(jì)人員大部分并未系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)電腦知識(shí),而按照社會(huì)發(fā)展及統(tǒng)計(jì)人員工作要求不斷提高的需要,電腦操作及應(yīng)用在我們統(tǒng)計(jì)工作中的重要性也日益顯現(xiàn)的更為明顯,如何提高統(tǒng)計(jì)人員計(jì)算機(jī)水平也便成為我們需要注意的事項(xiàng)。其次是大家對(duì)分析上專業(yè)性的提高,一個(gè)具有較高專業(yè)水平的統(tǒng)計(jì)分析對(duì)企業(yè)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的決策起著舉足輕重的作用,因此也是素質(zhì)問(wèn) 題需要加強(qiáng)的重心,分公司能否對(duì)此在年報(bào)會(huì)上穿插進(jìn)行一些專門的培訓(xùn)和講座,提高統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和分析水平,以便更好的服務(wù)于企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo),從中更好的體現(xiàn)我們統(tǒng)計(jì)人員在企業(yè)中的價(jià)值。 ② 人員素質(zhì)的提高。大部分統(tǒng)計(jì)人員這項(xiàng)工作一定做的都很好,但在工作過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)更換人員的情況,而新統(tǒng)計(jì)往往 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 都需要在摸索中工作,并沒(méi)有受 專門的培訓(xùn),因此出錯(cuò)再所難免;而不管新老統(tǒng)計(jì)在統(tǒng)計(jì)問(wèn)題處理上我想一定會(huì)有很多人都是想當(dāng)然的自行處理。能否向銀行系統(tǒng)學(xué)習(xí)也研發(fā)一套專屬我們中儲(chǔ)糧系統(tǒng)的由下至上的大型業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)軟件,充分利用電子計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通訊及數(shù)據(jù)庫(kù)等現(xiàn)代信息技術(shù)改造統(tǒng)計(jì)工作,全面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)采集、傳輸、處理、管理、發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)化和高效化,如果
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