5如何當好優(yōu)秀的助手心得體會(參考版)
2024-09-07 01:21本頁面
【正文】 第 5 頁 共 5 頁 中央提出領(lǐng)導(dǎo)干部要具備 “ 五種能力 ” ，省局提出領(lǐng)導(dǎo)干部“ 六個能力 ” ，省局徐智組長指出：作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一要會看事，二要會定事，三要會辦事，必須德才兼?zhèn)洌仨毎凑?“ 三個代表 ” 的要求，保持共產(chǎn)黨員先進性，從實際出發(fā)，創(chuàng)新、進取，努力做一名合格的、優(yōu)秀的副職。 jzm指出。敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強的工作能力，豁達坦然，包容仁愛 。就是要有良好的政治素質(zhì)、文化水平、道德修養(yǎng)、工作能力 。胸有全局，集思廣益，博采眾長，依靠群體智慧，攻堅克難，借助內(nèi)外合力，推動分管工作，善于應(yīng)用激勵藝術(shù)與方法，充分調(diào)協(xié)一切積極性、創(chuàng)造性，使每個人都能盡其才、盡其職、盡其責(zé)，以各自的具體工作進步，推動全局的發(fā)展。 三是講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法。左右溝通、協(xié)調(diào)，使部屬之間互通有無，統(tǒng)一步調(diào) 。 二是要加強溝通、協(xié)調(diào)意識。 一是要培養(yǎng)向上的心態(tài)。當部屬出現(xiàn)工作失誤時，要主動承擔(dān)責(zé)任，及時攬過。 四是推功攬過。 三是仁厚寬容。就是能讓部屬在自
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