天津x電梯公司07環(huán)境因素識別與評價程序(參考版)
2025-06-18 10:58本頁面
【正文】 6 記錄 環(huán)境因素調(diào)查表 環(huán)境因素匯總評價表 重要環(huán)境因素清單 。 資料的歸檔 環(huán)境因素識別評價的記錄由人事行政部保存。 當(dāng)發(fā)生以下情況時，由人事行政部組織相關(guān)部門進(jìn)行不定期的環(huán)境因素的識別和評價： a） 法律法規(guī)及其他要求發(fā)生較大變化時； b） 環(huán)境因素識別有遺漏時； c） 開發(fā)的新產(chǎn)品中的環(huán)境因素有變化時； d） 引進(jìn)新設(shè)備，采用新工藝時； e） 作業(yè)路線作較大變動時； f） 投資新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時； g） 管理評審時。 環(huán)境因素清單的發(fā)放 各部門的環(huán)境聯(lián)絡(luò)員將經(jīng)過確認(rèn)的環(huán)境因素調(diào)查表傳達(dá)至本部門的領(lǐng)導(dǎo)和其他員工；人事行政部將《重要環(huán)境因素清單》發(fā)放至相關(guān)部門的環(huán)境聯(lián)絡(luò)員，并由該部門的環(huán)境聯(lián)絡(luò)員傳達(dá)至本部門的部長和相關(guān)重要崗位；人事行政部將《環(huán)境因素匯總 中國最大的管理資源中心 第 5 頁 共 5 頁 表》和《重要環(huán)境因素清單》上報環(huán)境管理者代表及最高管理者。 人事行政部依據(jù)上述評分標(biāo)準(zhǔn)組織有關(guān)人員確 定重要環(huán)境因素，由環(huán)境管理者代表審批確認(rèn)重要環(huán)境因素。 D法律法規(guī)和其他要求的符合性 D=1 ：符合法律法規(guī)和其他要求； D=5 ：目前尚符合法律法規(guī)和其他要求，但有潛在不穩(wěn)定性；
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