天津x電梯公司08法律法規(guī)與其他要求獲取與識(shí)別程序-法律法規(guī)(參考版)
2025-06-18 10:58本頁(yè)面
【正文】 遵守法規(guī)及其它要求的承諾 為符合其遵守法規(guī)的承諾，人事行政部應(yīng)每半年一次評(píng)價(jià)公司各部門對(duì)適用法律法規(guī)符合性遵守的情況；填寫《法律法規(guī)符合遵守一覽表》 6 記錄 環(huán)境環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求清單 法律法規(guī)符合遵守一覽表 。 有關(guān)記錄及其保管 公司適用的法律法規(guī)和其他要求及其清單由人事行政部保存。 法律法規(guī)與其他要求的匯總和傳達(dá)。 c） 是否能夠指導(dǎo)公司的日常工作。 判定法律法規(guī)與其他要求適用性的依據(jù) a） 是否針對(duì)公司的環(huán)境因素、相關(guān)方要求、上級(jí)主管部門的有關(guān)要求 。 c） 技術(shù)開發(fā)部負(fù)責(zé)將產(chǎn)品中涉及的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及要求傳遞至人事行政部；管理層負(fù)責(zé)將上級(jí)發(fā)文及其獲取的其它環(huán)境信息傳遞至人事行政部；生產(chǎn)供應(yīng)部負(fù) 責(zé)將消防及環(huán)境崗位配置等方面的法規(guī)或信息傳遞至人事行政部；生產(chǎn)供應(yīng)部負(fù)責(zé)將節(jié)能降耗方面的法規(guī)或相關(guān)信息傳遞至人事行政部；市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)將客戶在環(huán)境方面的要求傳遞至人事行政部。 獲取方法 a） 人事行政部至少每半年一次與上述政府部門及上級(jí)主管等部門以走
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